雇联促雇主守法 照顾劳工卫生与生活

（吉隆坡29日讯）大马雇主联合会（MEF）执行董事拿督三苏丁促请政府，严厉执行1990年工人宿舍与设施最低标准法令，务必让雇主遵守法令，确保劳工卫生和生活水平受到照顾。

“一所公司进行入门培训时，这些（清洁、生活水平）都已早早说明，也一直是标准作业程序的一部分。”

三苏丁接受“透视大马”访问时指出，多数问题发生在聘用非法外劳的雇主，而非聘请合法外劳的雇主身上。

他认为，政府放错了重点，政府应该关注的不是合法外劳，而是非法外劳，因为前者有人在照顾，后者却无人监督，被放任自己生活，也没有遵守生活标准程序。

他说，如今建筑工地有很多非法外劳，聘用他们的不是主要承包商，而是部分的小承包商，以便降低成本。

“主承包商应该严厉审查自己的项目，确保聘的是合法劳工，并拒绝聘请非法外劳的小承包商。”

三苏丁说，1990年工人宿舍与设施最低标准法令阐明，需为工人准备特定大小的住宿空间，譬如若是永久性住所，5人宿舍应该约24平方公尺，代表每人有约4.8平方公尺，而暂时性宿舍则是约每人3平方公尺。

他认为，尽管受到部分群体和国际组织抨击，把新冠肺炎（2019冠状病毒疾病）检测呈阴性的非法外劳送回来源国是正确作法。