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（吉隆坡27日讯）员工宿舍环境因爆发多个工作地点感染群，改善呼声越来越高，雇主认同提升员工宿舍环境的必要，但对疫情下生存都成问题的企业，特别是中小型企业来说，简直遥不可及。
大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁坦言，在疫情冲击下，雇主目前面对许多成本问题，很多雇主也需要依赖政府的补贴，来支付员工的薪资，但有鉴于生存都成问题的情况下，雇主需要多点时间来提升员工宿舍条件，以符合相关规定。
“最糟糕的是，若雇主现在遭到罚款，他们的公司就会‘死’得更快。”
三苏丁接受《中国报》电访时说，对拥有财力、且疫情期间生意依然不错的的大企业而言，它们仍有能力依据规定提升员工宿舍，但对中小型企业是难上加难，因此很多中小型企业业者还未能达到该法令设下的规定。
谈及较难符合的规定，三苏丁指其中就是雇主需为6名员工准备约1500平方公呎的空间，这等同于豪华公寓大小，与其说是难以符合空间需求，倒不如说是费用问题。
“另一点是为员工提供至少4寸厚的床褥。买的时候当然是4寸，但睡了好一阵子后就会少于4寸，那要再另外买新的垫上去吗？”
三苏丁披露，很多雇主都认为违规雇主可面对每名员工罚款最高5万令吉的刑罚太重，若雇主拥有10名员工，就可能会面对高达50万令吉的罚款，直言这是一笔可用来购屋的罚款金额。
针对达成规定所需的时间，他说，这取决于企业面对疫情冲击的时间长短，当疫情好转，雇主可自立时，就能逐步提升员工宿舍的环境，因此呼吁政府给予宽限。
江华强：无中小企业达标准
大马中小型企业公会会长拿督江华强直言，若大公司都无法符合2019年雇员房屋福利最低标准修正法令下的员工宿舍标准，那就没有一家中小型企业真正符合相关标准。
“我相信，就连学生宿舍都做不到他们要求的标准。”
他说，除非政府建设员工宿舍，不然很多中小型企业就无法聘请外劳，因为聘请外劳所需的费用，如手续费和中介费等都已经很高，即便是疫情过后，给予时间他们改善也是难以做到。
此外，大马厂商联合会会长丹斯里苏添来说，政府不应因涉及个别企业的确诊病例暴增而提前执法，且罚款最高5万令吉也对现况于事无补，反而雪上加霜。
江华强强调，若爆发疫情，工厂将被迫停运消毒，损失惨重，任何雇主都不想要这样的事情发生，但大家都在疫情下找寻生存之道，政府应给予业者时间符合相关规定。
他补充，除财务约束，要改善员工宿舍环境也需时间处理及等待相关单位审核，当局也应在期间给予劝告，避免浪费资源；该会早前已要求人力资源部给予12个月的执法宽限期。
