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（吉隆坡12日讯／独家报导）国内频频爆发职场感染群，至今已占总感染群的逾30%，引人担忧；大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁认为，雇主已尽可能严厉遵守标准作业程序（SOP），但无法控制员工下班后趴趴走，这是职场爆发感染群的主因。
他说，雇员多是在外与其他确诊者接触后，才会导致感染新冠肺炎，当局随后在职场展开大量筛检，才衍生职场感染群。
“这确实引发很多担忧，但多数公司都有采取所需防范措施，并确保雇员严厉遵守SOP，问题是雇主不能控制员工下班后的行踪，尤其是外劳，他们下班后还是可去夜市、巴刹等人潮拥挤的地方，暴露于感染风险。”
三苏丁今日接受《中国报》访问时指出，除非政府重新落实行动管制令，否则根本不可能管制人流，尤其政府进一步放宽跨州跨县限制，人们已可自由走动。
“我们只能自己照顾自己，才能避免染疫。”
询及外劳的住宿环境，是否也是爆发职场感染群的原因之一，三苏丁坦言确实如此，但雇主已采取防范措施，并需要时间才能完全符合政府制定的员工住宿要求。
这些要求包括，雇主需为每6名员工准备约1500平方呎的住宿空间、每名劳工的床位空间有至少3平方公尺，及提供至少4寸厚的床褥等。
“雇主短时间内难以完全达到要求，但重要是宿舍员工也需保持良好卫生，否则提供舒适的住宿环境也是徒然。”
对于难以落实居家作业的厂商，三苏丁也促请雇员若感不适，就应尽快通知雇主，采取相应措施。
“政府除了执法，也应派官员亲身前往职场监督及教育，提升雇主及雇员的职场安全意识。”
大马职工总会（MTUC）代主席莫哈末阿芬迪认为，雇员缺乏遵守标准作业程序的意识，是职场病例攀升的原因。
“职场病例确实难以控制，因为涉及太多员工，但对我们而言，要切断新冠病毒传播链，更重要是SOP执法，许多员工没有遵守SOP，甚至忽视SOP。”
他认为，除了有必要收紧SOP，员工的自我纪律也非常重要，包括需时刻洗手和使用搓手液，并保持人身距离。
他也说，雇主应负责任确保职场安全，保障员工的健康福利。
莫哈末阿芬迪也是MTUC副主席，他促请政府，严格实施2019年工人宿舍与设施最低标准（修正）法令，确保雇主为员工提供恰当的住宿环境。
“看看顶级手套的案例，超过50%员工已感染新冠肺炎，这显然是没有遵守工作、交通及住宿SOP；政府不应再给出执法的时间宽限，就算是雇主有合理理由，也应受罚款。”
