(打巴8日讯)随着各领域陆续复工,人力资源部会在这两天内拟定居家工作的政策,杜绝雇主滥用复工政策,威胁雇员直接返回职场的问题。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说,虽然政府已为获允运作的公司,拟定标准作业程序,唯该部经常接获投诉,仍有雇主趁机指使员工继续上班。
他说,人力资源部正着手处理,超过5000宗从“为工人工作”(WFW)手机应用程式收集到的各类与劳工,尤其是员工不获允居家工作的投诉。
“虽然已给予雇主警告,唯该部至今仍接获员工的投诉。”
沙拉瓦南也是打巴国会议员。他今日在打巴分派食物篮时,在记者会上说,根据众多的投诉,不少员工控诉遭雇主逼迫上班,而自有关手机应用程式于5月3日推出至昨日,已收集到5177宗投诉。
他说,员工如今只需透过上述手机应用程式做出投诉,有关投诉也会在7天内被采取行动。
“7月2日,接获最多有关雇主不允员工居家作业的投诉州属为雪兰莪,达696宗,接着为吉隆坡505宗、柔佛196宗和槟城123宗。”
“从6月1日至7月1日,劳工部和职业安全与卫生局,共开出59张与不遵守职场上班人数有关的罚单。”