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你在求职中最看重的要素是什么呢？相信大多数70后和80后会回答“薪水”。不过，对于90后和00后来说，在择业上更有可能在意“软性因素”。
这个群体普遍不喜欢大众化，与70后、80后找工作求稳定、高薪不同，他们认为工作不只是满足生计这么简单，能满足兴趣、实现人生意义更加重要。
执着于平等的关系，也希望打破条条框框的束缚，他们比以往任何一代都更独立、渴望自由、不愿按规矩去做事。
工作并不是生活的全部，该休息时就得休息。简单来说，就是“要钱也要闲”，这是新一代职场人的择业观。
本期就来和大家聊聊90后和00后群体的鲜明特点，个性标签，以及职场关键词。了解这他们在求职观念上有哪些大转变，以及对于择业的影响。想知道，那就赶快收听本期的“职场干货”！
