“新方案”解决医疗人力短缺 医药协会：感谢政府正视合约医生

（吉隆坡14日讯）合约医生的诉求，政府听到了！而政府为合约医生的诉求及时回应及采取解决方案，也让大马医药协会及人民看到了！

秉持以人为本理念执政方针，首相署看到了人民的需求、关注卫生部的问题，以及为了建立更优质本地医疗体系，因此正视卫生部提交的备忘录，解决合约医生问题。

卫生部长凯里日前召开记者会宣布，内阁同意在2022年额外增加医生永久职位，以便卫生部能委任3586名医生、300名牙医和300名药剂师。这些永久职位的委任将从今年6月开始。

针对此事，大马医药协会（MMA）主席辜家财医生受访时指出，该协会感谢政府正视合约医生的问题，同时赞扬为合约医生提供的“新方案”（New Deal），即今年增加为3586名医生转正。从2023年到2025年每年为医务人员、牙医和药剂师提供1500个永久职位，这是解决合约医生问题的良好一步。

他说，我们大家都努力为国家建立更好的医疗保健体系，而解决人力短缺问题至关重要。目前我国仍没有足够的医务人员和医学专家。

他披露，政府这项决定，有助缓解本地医疗体系“僧多粥少”的局面，并且解决合约医生的长期问题。

“大马医药协会也希望当前合约医生的津贴和福利应与永久职位的相同。”

此外，辜家财说，卫生部在过去两年的冠病大流行中发挥了重要作用，并且仍在努力控制疫。

“令我感到自豪的是，马来西亚医药协仍会一直努力控制该流行病。在与新冠病毒的斗争中，我们希望政府对此持续采取全面措施，以确保我们的国家成功摆脱大流行。”

另一方面，大马医药协会前主席巴斯卡兰医生早前接受《马新社》访问时说，我国缺乏各领域的专科医生，当这些合约医生获得正职，有助他们得到公费进修，成为专科医生，进而为国家医疗保健领域作出贡献。

之前合约医生虽然能进修，但只能自费和自己在外面参加考试。一旦转正职，就有机会（获得政府资助进修）成为专科医生。

意识到医疗人力缺陷
卫生部呈备忘录修正

凯里日前在记者会上披露，从2016至2021年期间，有1118名医生、1019名牙医和1288名药剂师获委为永久职位。

他说，政府于2015年开始在公共服务实施人力资源优化政策和公共服务规模控制，以确保公共支出是在谨慎和优化的情况下进行，但随着这项政策的事实，新职位不会再获批准，除非替补现有的空缺。

他指出，由于永久职位的空缺有限，导致医学、牙科和药剂学专业的毕业生须等待一段时间才能进行培训或履行强制服务。因此，政府决定从2016年12月起，以合约方式聘用医学、牙科和药剂学毕业生。

而内阁在2021年7月14日同意，完成强制服务的合约医药人员可再获得2年合约，以继续服务并为专科的深造做准备，若在这2年期间被录取深造，合约则可再延长4年以便能完成专业学业。

然而，延长合约医生、牙医和药剂师的合约只是一个快速的解决方案，从长远来看，会影响卫生系统的稳定性，以及无法在卫生部创造就业保障。

意识到点，卫生部在今年1月19日的内阁会议中，提呈了“新方案”（New Deal）的备忘录，增加永久职位的必要性和措施的执行方向，以解决合约医生、牙医和药剂师的问题。

凯里披露，接下来该部也会分阶段处理合约医生请假和津贴问题。

可获HLP奖学金
有合约医生专业培训

卫生部总监丹斯里诺希山早前在推特贴文指出，合约医生可通过联邦培训奖励（HLP）计划获取奖学金，让合约医生展开专业培训，且相信卫生部将很快提出短期与长期的解决的方案。

合约医生罢工组织感谢卫生部履行承诺，使合约医生有资格申请有关奖学金，解决困扰合约医生长达5年的问题。

一名UD43级合约医生受访时说，卫生部最新的宣布无疑是回应了合约医生去年的诉求，至少事态正在朝正确方向发展。

他坦言，唯有转正医生才享有联邦训练奖励（HLP）的公费专科进修机会，这也是合约医生渴望转正的主因。

新方案好的开始
留住医疗人才

30岁的合约医生刘慧婷受访时说，随着凯里早前的宣布，无疑为国内数十万合约医生带来好消息。

她认为，今年增加三千多名永久职位医生，这是好的开始，希望合约医生转正的人数会逐年增加。

她说，目前我国医疗体系太缺乏医疗专才，卫生部这项消息有助留住人才，避免更多医疗人才外流。

驻守在登嘉楼中央医院的刘慧婷指出，感谢政府看到及解决部分合约医生的问题，相信合约医生的津贴及请假问题很快可以看到改善的曙光。

她说，在过去两年的抗疫期间，政府体恤前线医护人员，有提供额外津贴。