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（芙蓉25日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，我国预计在下月与印尼签署引进印尼外劳和女佣的谅解备忘录。
他说，由于签署谅解备忘录是在印尼进行，因此日期交由印尼政府决定。
他是今日参与人力资源部的劳工法和1988年传染病预防和控制法（第342条文）联合执法行动时，这样指出。
（本报蔡东舜摄）
他说，引入印尼外劳和女佣的谅解备忘录原订2月初签署，唯因出现一些状况而被迫展延，希望可在3月签署。
他说，他将于不久后前往柬埔寨商讨引入柬埔寨外劳及女佣事宜，因为我国不能仅依赖单一外劳来源国。
“我刚接获首相指示要求与柬埔寨商讨，目前暂时还未知将引入多少的外劳及女佣；目前国内有1054名柬埔寨外劳，其中1003名是女佣。”
他强调没有对外劳存有歧视，他们也一样获得与本地劳工相同的基本设施。
另一方面，他指出，美国驻马来西亚大使馆拨款500万令吉予本地非政府组织，协助处理剥削及强迫劳工事宜。
他说，剥削及强迫劳工是完全不能被接受的恶行。
他说，只要我国能捍卫和保障外劳的人权，美国和英国驻马来西亚大使馆准备协助我国从“K”指标清单（indicator K）中删除。
他提及，国内雇主剥削外劳事件，导致外劳输出国不愿把外劳输入到我国，当国内外劳严重短缺及无法引进外劳时，身为人资部长的他却被指责。
他说，在发生剥削外劳事件时，雇主无需给任何解释，要解释的却是人力资源部长及部门，因此在此情况下，要说服外劳来源国引入外劳并非易事。
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