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有人就一定会有是非，尤其在办公室里，许多人一定都有“参与”过八卦。茶水间、厕所都是散播八卦的重要集散地，几个同事在一起“聊是非”是家常便饭。根据美国《高速企业》杂志（Fast Company）做过的一项“办公室八卦”调查指出，大家最有兴趣的八卦内容，前3名依次是：薪资福利、人事调动、办公室恋情。
八卦似乎是人类的天性，若是无伤大雅的八卦，或许可以视为舒发工作压力、增进同事感情的润滑剂。然而恶意中伤、抹黑人的负面八卦，你会是睁一只眼闭一只眼，还是反击？要如何应对，首先要了解八卦族经常使用的伎俩包括：
1.限制供应资讯给对方
面对和自己有竞争关系的同事，他们擅长封锁消息、疏于转达电话留言或他人邀请。例如当你为某项专案埋首工作时，他假惺惺地说：“难道你没收到这个案子已经被取消的消息吗？”
2.假装支持和同情
对你转述你不在的事件现场，刻意加油添醋，例如：“真为你感到生气，明明那么努力，还被别人打枪！”如果你在现场，又是当事人，他则在事后扇风点火：“我真的为你抱不平！你到底怎么想？”再把这些信息“广播”散发出去。
应对以上八卦小人，最佳策略就是“打草惊蛇”，让八卦“见光死”。
假设他毁谤的对象是你本人，不妨直接问他说：“我想问一个长久以来都想问的事……”、“我听说……那是真的吗？”、“我听到你对于我做的一些事有意见，我想直接听听你的说法。”
若对方否认，坚定盯着他的眼睛说：“你确定吗？别人一直在说你对我的处理方式有意见……”若是他不断否认，你不妨从善如流：“好！我很高兴那不是你做的。”
过后，把你们的对话记录下来，并持续观察是否还有任何关于你的流言。若是他的行为没有收敛，则大可不客气地表明立场：“我清楚知道你一直在背后中伤我，我要你停止这种行为。你我之间有问题的话，直接了当找我谈，否则我会采取必要手段。”
想完全杜绝八卦比登天还难，但是面对恶意中伤，千万不要只停留在愤怒的情绪中，更不要把力气用在个人报复上，冤冤相报只会让你自己也变得和对方一样。
