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（吉隆坡20日讯）国内实习医生遭遇职场霸凌课题闹得沸沸扬扬，而一名在英国某医院就职的大马籍医生披露，英国当地也有这类事件，但属于非常罕见。
如今在英国NHS巴恩斯利医院任职专科实习医生的莫哈末依祖丁告诉“马新社”，他在2018年于大马实习6个月期间，不曾遭遇霸凌，后来便赴英国继续实习生涯。
他披露，英国医院职场文化有别于大马，所有医生都获一视同仁，没有资历、种族主义或性别之分。
“我们只是直呼对方名字，不用医生、老板之类称谓，通常只有专科医生才会被称医生或先生，但他们总是坚持唤名字即可。”
莫哈末依祖丁说，他在大马政府医院实习6个月期间观察发现，我国医院里资历非常重要，这也导致医生职业发展机会非常有限。
这也是他选择离开卫生部并移居英国的原因之一，毕竟后者为专科医生提供更多机会。
他说，在英国，实习医生也有机会和上司分享他们的意见，提出的问题也会尽快获处理。
他披露，每个初级医生都会受临床主管和教育主管监督，在就业和福利方面提供帮助。
同时，莫哈末依祖丁也不否认有很多大马同僚，向他投诉在大马政府医院实习时，遇到很多问题，包括过度工作量，他也不否认有同僚面对职务分配不公的“不必要压力”。
他说，英国如今已转为轮班任职系统，医生可连续2到4日或夜待命，但每次轮班最长时限只有12个小时。
莫哈末依祖丁说，英国和欧洲非常严谨，初级医生每周仅工作40个小时，但大马初级医生每周至少需工作75个小时，而后者可构成病患和医生本身的危险。
