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（马六甲15日讯）马来西亚菜业联合总会总会长李佳烜促请同业面对疫情后挑战之际，采取3大对策，即拟定战略和方向、找人才及传承。
他说，“卖菜”乃传统行业，且有前景，但改革是必须的，否则或因一成不变、过于传统将导致青黄不接现象。
他指出，同业因疫情受冲击，如今面对疫情后复苏也面对各种压力，然而采取一些对策将有助同业面对眼前的挑战。
“同业必须拟定战略和方向，有了愿景再一一落实达成目标，否则没有方向或方向错误，再努力也是白费。”
李佳烜也是马六甲菜业公会主席，他昨晚在该会第21届（2022年至2023年）新职员就职典礼上致词时，这么指出。
他说，找人才很难，同业往往找到好态度但没经验者，但总好过找到能者 ，态度差，主要因为前者值得花时间栽培。
“一些同业退休前找不到接班人，可能因为生意过于传统，孩子不愿接手，因此即使卖菜也需要注入新元素，进行适当改革与时并进。”
大会邀请该会顾问拿督辜木泉担任监誓人。
会上颁发贺盾给李佳烜及甲菜业公会副主席陈国平，恭贺各别中选大马菜业联合总会总会长及总财政。
在场者有马六甲菜业公会总务房耀升等。
