VIMIGO首创绩效奖励系统 伙伴计划助实现互利共赢！

作为全马第一个为中小型企业量身打造的绩效奖励系统 ，VIMIGO于8月正式推出崭新的伙伴计划（Partnership Programme）, 望能与跑在前端的合作伙伴，一起开创更多无限发展潜能，实现互利共赢的目标。

简单来说，作为VIMIGO认证的合作伙伴，不但能通过VIMIGO提供的营销资源提高企业知名度，也能正式获得VIMIGO旗下的产品和服务的代理权，扩大事业版图。

在经过优中选优之后, 目前已有4家企业成功与VIMIGO达成合作意向，并在今年8月13日签署了战略备忘录，他们分别是Kaelyn Tan、 Taiping Premier Cars（TPC）有限公司、 Hcom Technology 有限公司以及King Hup Motors有限公司。意味着，双方即将会以这种合作模式战略部署在各个领域和州属，把企业推向另一个里程碑。

创办人文鹏冲在2018年成立VIMIGO，使命是让中小型企业通过科技的力量来激励员工并且留住好人才，用系统奖励的方式更好的管理员工，让员工们能够按时完成工作，提高效率。

自推出系统后，获得很好的回响，很多中小企业想做科技转型，但却不知要如何去执行，有了VIMIGO绩效奖励系统更加能够帮助老板们减轻工作，无需一直盯着员工担心他们是否有按时完成工作。

此外，VIMIGO除了开放软件系统，也不定时会开办课程，让老板们能够从中学习，只要向着目标前进，公司一定会迈向成功。

■助逾千家中小企业转型
看清方向 留住人才

自VIMIGO绩效奖励系统从成立至今，已成功协助超过1000家中小型企业科技转型，建立更完善的管理系统，包括知名品牌 The Alley、恭和堂、Segi Fresh、Vit’s 唯一面等企业。

他们当中不仅提升团队效率效果显著，更有超过90%企业依靠系统实现了企业模式转型，让老板更轻松管理及有更多时间开拓事业版图。

值得一提的是，VIMIGO绩效奖励系统能够帮助老板们建立一个属于自己的精英团队，定位老板与员工，留下适合的人才，看清方向，公司才能快速增长。

网站：https://www.vimigoapp.com/
https://www.facebook.com/vimigoapp

■4家签署战略备忘录企业公司
开启崭新合作模式互利共赢

1. Hcom Technology

Hcom Technology有限公司是马来西亚著名的Point of Sales(POS) 解决方案提供商，成立于2001年，以云计算软件解决方案而闻名。Hcom的企业理念和发展愿景与VIMIGO非常契合，因此双方于本月共同签署了战略备忘录，将会以崭新的合作模式战略部署于各个领域和州属实现互利共赢。

2. King Hup Motors

King Hup Motors 有限公司是马来西亚服务时间最长的梅赛德斯奔驰授权经销商之一，最初于70 年代末在怡保开业，成立时间超过40年。King Hup Motors总执行长Woo Yet Fei对VIMIGO提出的企业科技转型的理念有着深刻认同。

可浏览：kinghup.my 了解更多。

3. Taiping Premier Cars

Taiping Premier Cars (TPC) 有限公司是一家屡获殊荣的车辆进口和销售公司，TPC的创始人Eason Chei对于VIMIGO的Partnership Programme深感兴趣，因此双方于本月共同签署了战略备忘录，将会以崭新的合作模式，实现互利共赢。

请浏览 https://www.tpcreconcars.com.my/ 了解更多。

4. Kaelyn Tan

Kaelyn Tan是HAKU HAKU的创办人，MIYE 最具影响力的年轻企业家，同时也是TOKYO LAB 有限公司的总执行长，其旗下品牌HAKU HAKU也荣获台湾华人诚信品牌金传奖。Kaelyn Tan对Vimigo的企业科技转型生态圈非常感兴趣，因此双方于本月共同签署了战略备忘录，希望有更好的发展潜能。

点击 http://topm.me/001kaelyn 了解更多详情。