麦当劳致力培训 助力青年就业 400多名学徒开心共赴毕业盛典 | 中國報 China Press
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  • 麦当劳致力培训 助力青年就业 400多名学徒开心共赴毕业盛典

    2月前

    马来西亚麦当劳为成功完成麦当劳学徒培训计划的青年们隆重举办第三届毕业典礼,来自全马各地400多位学徒聚集于雪兰莪本查阿南的玛拉工艺大学,共同欢庆人生的荣誉时刻。

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    大马麦当劳学徒培训计划的应届毕业生和出席毕业礼的众贵宾在本查阿南玛拉工艺大学合影。

    马来西亚麦当劳董事经理兼本地营运合作伙伴Dato’ Azmir Jaafar说,麦当劳学徒培训计划是该企业的重要企划,旨在为国家青年提供机会,让他们具备一辈子都能学以致用的能力,同时发挥自身潜力,在餐饮服务业登上事业的成功阶梯。

    “最重要的是,他们能够实践麦当劳文化,注重业务各方面的质量。随着大马麦当劳逐渐增长,我们提高人力资源开发的标准和发掘新青年人才,这也是我们在支持国家议程上所持续的努力,以培养出高素质的劳动力。”

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    Dato’ Azmir Jaafar指出,麦当劳不仅教导学徒如何准备餐饮,同时也培训他们掌握身为领导和管理层的必备技能。

    他在毕业礼的开幕致词透露,大约90%的学徒毕业生选择留在麦当劳继续奋斗,当中30人成功晋升副经理,120人成为员工组长,创下傲人成果。

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    毕业生以手机照明灯助兴,高歌热唱麦当劳主题曲,兴奋之情溢于言表。

    ■特优生获现金奖励 特殊青年成今届综合最佳

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    夺下最佳学徒荣誉的毕业生们获得大马麦当劳送出500令吉现金奖励。

    毕业礼上,大马麦当劳也举行颁奖仪式,表扬这一届的优秀毕业生,其中最佳实践评价奖和最佳理论评价奖分别由Abdul Khan bin Edwin和Mohd Danial bin Yahya夺得。

    当大会公布最佳综合学徒奖时,全场来宾和毕业同僚都为获奖者许玮能送上最热烈的掌声和欢呼声。

    生为特殊儿无阻许玮能的努力,交出亮眼表现的他令父亲许国㮠、母亲李明裕和弟弟许玮虔深感骄傲和喜悦。

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    从森美兰汝来远道而来的许玮能家人对于他获奖事先并不知情,因此特别喜出望外。

    李明裕透露,许玮能自小就是个表现活跃,并且善于计划的孩子,也曾代表森美兰参加不少比赛。

    “他通过中学老师的介绍获知麦当劳学徒培训计划,最终在麦当劳和柔佛技职课程的两个录取之间选择了麦当劳。”

    许国㮠表示,麦当劳学徒培训计划是个很好的机会,为儿子提供了一个展现自己的舞台。

    眼见许玮能可以自力更生,两人十分欣慰,对于儿子的未来发展也放手由他自己做主。

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    ■最佳综合学徒获奖者:许玮能 (20岁)

    我很开心能够获得这个殊荣,我在斯里布特拉镇麦当劳工作了近2年,也计划继续在麦当劳建立事业,若日后获得深造的机会也会选择升学。

    当初我是因为对课程感兴趣而选择参加这项培训计划,相信这段日子的学习将帮助我日后工作时更轻松。

    我鼓励来届的学弟妹们除了要有团体精神,最重要是时时保持好学之心,因为你将在18个月里收获许多与餐饮服务业有关的重要知识和技能。

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    ■最佳实践评价获奖者:Abdul Khan bin Edwin(20岁)

    我在槟城Birch House麦当劳工作了3年,这次能够获奖真的很惊喜和开心,这对于我而言是个庇佑和祝福。

    通过麦当劳学徒培训计划,我获得了与社区、顾客、同事等相处和共事的宝贵经验,我计划在未来继续深造,增进自己。

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    ■最佳理论评价获奖者:Mohd Danial bin Yahya (24岁)

    我从中五毕业后在麦当劳工作已有7年,目前任职于苏特拉花园麦当劳,未来会以经理的身份继续在麦当劳发展事业。

    我为自己的成就而自豪,也感谢导师的教导、父母的支持和同事的帮忙。通过这项培训计划,我学习了很多理论,也明白了团队精神的重要性。

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    Abdul Khan bin Edwin,许玮能和Mohd Danial bin Yahya互相祝贺,分享喜悦。

    ■培训计划福利多 获青年热烈回响

    麦当劳学徒培训计划是项基于18个月的行业培训,课程由70%的麦当劳餐厅实习和30%的课堂上的理论课程所组成, 是马来西亚麦当劳和人力资源部在国家双培训体制(SLDN)下的合作结果。

    完成该计划的学徒将获颁由人力资源部发出的马来西亚技术第三级证书(SKM),并且拥有在麦当劳或国内任何一家餐饮服务企业工作的资格。

    从2018年起,麦当劳学徒培训计划已经为超过3500名不同背景的青年提供款待服务业或餐饮业的就业经验和机会。

    此计划带来的升职机会和完善培训协助青年们完成梦想,因此广受热烈回响。

    值得关注的是,报读此计划的青年将获得大马麦当劳的全额赞助,其中包括每月的津贴、住宿、医疗和保险福利以及免费膳食。

    网址: https://www.maukerja.my/mcd/

    ■积极投资 开发人才

    为了实现2026年愿景,麦当劳将在未来5年投资13.5亿令吉开设205家新分店,届时全马将拥有500家麦当劳餐厅。

    这项发展为大马人提供超过5万个就业机会,其中1万5000个名额来自麦当劳学徒培训计划。

    目前在全国拥有1万5000名员工的大马麦当劳优先关注员工的才华和技能发展,其他人才培育计划包括麦当劳学徒管理计划、实习计划以及和马来西亚理工大学(UTM)开办的工商管理硕士(MBA)课程。

    此外,大马麦当劳也预计为2026年的培训和发展计划投入3亿令吉的投资。

    市场脉搏

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