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（利雅得12日综合电）据沙地阿拉伯的大型开发计划“新未来城”（Neom）的内部文件，该计划付给高阶主管的年薪约为110万美元（约514.93万令吉），显示这个石油王国正利用优渥的薪酬方案，吸引全球人才参与王储萨尔曼的经济转型计划。
新未来城是沙国最具企图心的开发计划，也是为了推动萨尔曼的社会与经济改革而成立的数十家不动产开发商与新企业之一。沙国持续招揽外籍主管来主导观光、科技及娱乐等新产业，这些产业直到最近才开始在沙国出现。
祭出高薪吸引国际人才，有助萨尔曼推动经济多元化计划，从而减少依赖石油出口。37岁的萨尔曼已放宽对女性和旅游的限制。
Neom内部文件针对不同薪酬提出详细的说明，其中管理高层（c-suite）的平均年薪为110万美元。相较下，根据资料供应商MyLogIQ，美国3000家上市企业管理高层去年的平均年薪为83万美元（约388.54万令吉）。
Neom开出的年薪几乎是美国一般企业管理高层的两倍，例如财务长平均年薪为48.6万美元，行销长平均年薪为41.6万美元。
文 综合报导
图 沙通社
