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机器人待遇比我们好 英国亚马逊300员工罢工

(伦敦26日综合电)电商龙头英国分公司300名员工周三发起,主要诉求是不满工资调整幅度少得可怜,跟通货膨胀不成比例,员工受访指称公司的管理非常不人性化,暂离工作岗位去厕所都要计时,“连的待遇都比我们好”。

英国广播公司(BBC)报导指,目前仓库员工的时薪10.5英镑(约55令吉),经过争取,资方仅同意加薪5%,但员工认为跟现在物价飞涨程度相比,这个调幅只是个笑话,因此发起抗议。

员工指,公司主管最在意的就是绩效,上班时间紧盯着员工,工作稍有停滞就会受到催促斥责。连上厕所太久都被碎念。“他们对待(仓库里的)比我们还好。”

有糖尿病的希尔顿(Garfield Hilton)说,有时他到仓库以外的大楼去上厕所,一来一回就要15分钟,经理就会追问“你去做什么了?”,甚至在作业纪录写下离开岗位如厕所需的时间。

罢工示威
员工在考文垂(Coventry)仓库外发起罢工示威。(美联社)

员工指,在英国考文垂(Coventry)仓库最主要的业务是扫描货物,以便配送到英国各地,但有时员工也必须搬动栈板或纸箱,而那些时间“都不算工作业绩”。


有时搬运货物花了大约半小时,经理会走过来说,“你今天有34分钟放空,你在做什么?”

希尔顿说,员工会搭乘小巴士往来不同的库房工作,即使是短短几分钟,也常见到员工在车上累到睡着。

员工说,公司的宗旨就是“在库房里的每一分钟都要利用到极致。”“如果装着货物的箱子没有移动,就表示你没有在赚钱,箱子如果出了问题,你就是赔钱货,能送出库房的箱子才能赚钱。”

29岁的博格丹(Bogdan)说,在新冠肺炎疫情最严重的时候,员工冒着健康风险上工,公司却只给加薪50便士(约2令吉63仙),对员工是“侮辱”。

者表示,希望这次活动能让社会大众体会到,每一次网络下单的背后有这样的故事。

在疫情期间业绩大涨,2019年至2020年间,获利倍增到213亿美元(约904亿令吉),隔年又增加到333亿美元。创办人贝佐斯的身家多达1200亿美元。参加表示,他们希望把时薪加到15英镑,不是因为他们贪婪,“只是希望赚的钱够生活。”

但随着各国解封,又觉得扩张太快速,宣布要在全球裁员1万8000人。

英国总工会成员吉尔林(Amanda Gearing)指出,英国百物飞涨,许多家庭买了食物就付不起暖气,像这样在疫情期间获利惊人的公司,加薪这样真的不够。工会表示,这次的只是个开始,相信有其他同事感同身受,日后也会发动抗议。

文:台湾壹苹新闻网
图:美联社


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