人说婚姻有七年之痒,职场也如此,工作久了难免感到怠倦和焦虑。这是因为忙于生活,没有时间静下来沉淀,探索自己和工作的意义。建议利用问答或记录,强迫大脑思考,探索更多关于“知己”(自我)和“知彼”(工作),做出更正确、更长远的职涯规划。
1.回想过去的经验
从过往的经验中,找出你印象深刻的人事物,比如:我小时候最喜欢做什么?哪些做得比较好?哪些事做得比较不好?为什么?不只是回想小时候,也回想中学、大学、刚出社会时候的自己,会留存在记忆中的,通常对你而言都是“有特殊意义”的,具有影响力的事件。
2.记录现在的线索
还记得上周的这个时间,你在做什么吗?我们会忘记自己认为不重要的事情,但这些微弱的事情可能是重要的线索。记录你的生活,至少持续追踪一个月,每一天问自己:今天做了哪些事?这些事有什么感觉?做的时候专注吗、开心吗?为什么有这样的感觉……等。
3.发想未来的方向
试着写下“梦想100清单”,可以天马行空,不要觉得自己做不到就不写。写清单的重点不在于“一定要完成”,而是“想”要完成什么,帮助你拓展可能性。很多人因为受到社会期待的影响,会从自己能不能做到、有没有时间做到、有没有钱做到去思考,局限了可能性。