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（吉隆坡28日讯）经济部长拉菲兹指出，政府将在2024年6月，展开落实“渐进式薪金制”政策的试行项目，此项目将涉及1000家符合条件的公司。
他说，上述试行项目涉及工资介于1500令吉至4999令吉的雇员。
拉菲兹今日在国会下议院的问答环节，回答公正党巴西古当区国会议员哈山卡林的提问时说，政府将根据平等原则和行业需求，透明地遴选参与试行项目的企业。
他指出，政府将在明年9月，评估试行项目的成效，以确保“渐进式薪金制”政策的可行性，才对所有雇主和经济领域全面落实此政策。
他说，政府将在本周四（30日），在国会下议院提呈“渐进式薪金制”白皮书，此白皮书将列明时间表，详述落实此薪金制预计所需的时间。
他解释，政府制定“渐进式薪金制”的用意，是为了应对国内雇员长久以来受到低薪金困扰的问题。
“这项政策旨在改革大马雇员的薪金制度，尤其是私人界的雇员，以让他们的薪金可逐渐根据生产力调升。”
拉菲兹说，政府此前已就落实上述薪金制一事，与大马职工总会（MTUC）、大马雇主联合会（MEF）及全国民事雇员职工总会（CUEPACS）交流和讨论。
“截至目前，这政策获得职工总会和雇主联合会的全力支持。“
