下载APP
（八打灵再也15日讯）因过去4年遭受新冠疫情影响，加上外国高薪挖角等多重因素打击，导致我国政府医院的护士空缺，增加10%，至40%。
卫生部日前在国会下议院指出，由于工作环境压力太大，而且薪水又低，造成许多护士决定辞职，导致2020至2023年期间护士荒问题恶化。
卫生部补充，2020年的护士职位空缺为2106个，随后在2021年增至2224个，2022年则有4420个空缺，去年的空缺数字达到了6896个。
马来西亚医学协会（MMA）主席阿兹珊医生向《马来西亚前锋报》指称，由于其他国家提供双倍薪金，吸引无数国人宁可到外国从事护士工作，放弃为大马效劳。
“许多人已前往新加坡、澳洲及西亚等地工作。我国一名U29级的护士，月薪约为1800令吉，而新加坡的刚毕业的护士，薪水起码是这里的5倍。”
她说，我国政府医院护士低薪，造成了许多刚毕业护士，宁愿到到外国工作。
她指出，政府应该重视包括护士在内的所有医疗工作者的福利，确保提高国内医疗质量，以应对政府诊所和医院每天增加的患者人数。
“护士是我国医疗领域的支柱，政府需要改进与检讨这些人员的薪酬和福利，确保他们继续留在国内公共医疗领域工作。”
