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曾担任空姐的吴柯妮（Connie），过去单枪匹马全世界飞；16年后，她终于着陆，跨足到男性为主的汽车行业。她如今是家族生意飞达控股（FEYTECH，5322，主要板工业）的总执行长，带领团队共同飞向新里程碑。
进入汽车行业前，吴柯妮曾在大马和新加坡航空公司担任空姐，累计飞行了16年。后来她在飞达控股创办人、也是其弟弟的盛情邀请下，于2008年加入公司当董事。
她接受《中国报》访问时指出：“我对汽车行业不是很熟悉，原本不想加入，但考虑到飞了十多年，已经到一个阶段，应该有下一个规划，所以就加入公司。”
没有管理经验的她，入职初期非常辛苦，也充满挑战，由于对汽车毫无了解，只能一路摸爬滚打，但上手后一切都得心应手。
成功取决于下班后时间
吴柯妮是个很有想法的人，她深信成功不仅取决于上班时所做的事情，更在于下班后的充实。
养兵千日用在一时，她建议年轻人，把握闲暇的时间，当机会来时才能把握时机，在成功之前不应过分追求劳逸平衡（Work-Life balance）。
身为单亲妈妈，有两名各10岁和15岁的女儿，吴柯妮要达到劳逸平衡并不容易。繁忙的工作迫使她不得不牺牲陪伴孩子的时间，但她会带孩子到公司，与孩子分享工作上的烦恼，让孩子们了解成人生活的挑战。
回顾过去的种种经历，吴柯妮认为自己的生活非常丰富多彩。
“我曾当空姐，去过许多国家；当了妈妈后，出版了自己的食谱，上过电视接受访问；现在则是家族生意的接班人，担任上市公司的总执行长。”
对于想要创业的女性，她建议在踏出第一步前应该确立清晰的目标，这样才能克服各种挑战。
她努力的目标是为孩子们创造更多的机会，让她们能够自由选择自己想要的生活方式。
“身为职业女性，我们应该把时间投入在具有前景或有意义的事情上，因为我们放弃了与孩子共处的时间，所以必须确保我们的工作是有意义的。”
延续弟弟创业理念
进入飞达控股后，吴柯妮最初只是管理柔佛州工厂，公司大权还在弟弟手上，但后者在2017年中确诊癌症末期，一切也有了变化。
在弟弟重病期间，也是吴柯妮进步最快的时期。由于被指定为接班人，这期间她一直与弟弟一起，除了接受弟弟的培训，也了解弟弟的创业理念和愿景。
“弟弟希望公司不只是专做汽车车套，应该多元化业务。目前公司很多大方向还是弟弟当年的理想。”
随着弟弟在2019年与世长辞，吴柯妮的小弟也加入公司，两人并肩作战，共同拓展产品范围，从汽车座套扩大至汽车座椅。
“我们很欣慰终于做到了，弟弟生前一直希望增加产品，这也是我接管的首要任务。随着业务扩大，我们也在2019年底启动新工厂，可惜弟弟来不及一起欢庆……公司许多里程碑都是跟随弟弟原有的计划。”
飞达控股主要业务是代工生产（OEM）汽车座椅和座套，在5月21日正式挂牌马股主要板。
吴柯妮透露，公司原打算在2020年上市，但新冠肺炎疫情爆发打乱行程，所以展延至今年才上市。
疫情虽然影响了上市行程，但对业务没有任何影响，反之该公司的业务有所增加，更在2021年新增了汽车座椅的服务。
不惧陌生环境
一般人踏入陌生行业不免会惊心胆颤，但或许是出生于经商家庭，也或许是当空姐累积的经历使然，吴柯妮就算踏入陌生行业也不畏惧。
吴柯妮父母是生意人，经营自己的零售店，所以她从小就会帮忙父母做生意，也对销售感兴趣。担任空姐时，她也是顶级销售员的保持者，销售可说是她的强项。
“我从来不觉得上台演讲或和客户谈话是困难的事情。我自然而然能讲很久。”
从言谈间可见吴柯妮是非常直爽的人，她说，家中有3个男生，但从来没人把她当女生，所以性格也比较直来直往。
爱阅读商业杂志
空姐的职业性质让吴柯妮有更好的见识，视野更广阔，这让她领悟学习的重要性，为现在的管理经验奠定了基础。
从智能手机不普及时，各个机舱都会提供不同杂志，当时她经常把机上的商业杂志带回酒店阅读，过去十多年学习到的商业和管理知识，在她接管飞达控股时派上了用场。
她认为，不断充实自己，以及提升内涵与学识有助于拓展人脉，当去到陌生地方或与陌生人交谈时不会怯场。
“很多人会面对怯场的问题。如果不知如何做，可以从模仿他人开始，从他们身上看到价值。”
“还有，与人接触时应该保持不卑不亢的态度，无论是谁，就算比你年轻，职位比你高，也应该保持这种态度。”
