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（八打靈再也11日訊）婦女、家庭及社會發展部副部長楊巧雙說，該部建議將原有的3個月有薪產假時間，延長至6個月，讓女公務員有更多時間照顧寶寶及哺乳。
她強調，目前這項建議只是初步想法，但也是醫生所鼓勵的，雖然部分私人界已經開始有推行6個月產假，或在家工作的方案。
“通常女公務員可享有3個月產假、丈夫7天陪產假，以及5天有薪隔離假，在家照顧患有手足口症的孩子。
“不是很多人知道有關有薪隔離假，但這是非常重要的，尤其對需要照顧患有手足口症孩子的公務員。”
她今早出席大馬人才機構舉辦的2018企業創新頒獎典禮後，如是指出。
楊巧雙指出，從明年起所有政府機構都必須設有托兒中心，如果沒地方設托兒中心，凡家庭收入低於5000令吉的公務員，皆可獲得180令吉補貼，把孩子送去給托兒中心。
她直言，托兒照顧服務不只是涉及女公務員，也包括年輕父親，這都是父母所關心的，政府也建議可讓公務員擁有彈性上班時間，例如在家工作。
“這些公務員必須工作38小時30分鐘，如從早上10時至下午3時，就留在公司工作，然後可在家繼續完成剩餘工作，如此一來，就有更多時間照顧孩子。
“我們將檢討部門開銷，包括削減開放門戶開銷等，我們有錢辦開放門戶，就一定有錢給托兒服務，這些都是我們需要探討的事情。”
出席者包括人力資源部副秘書長阿米奧馬及大馬人才機構副總執行長西瓦古馬蘭。
