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生意人搞不懂政客为何管不住自己的嘴巴，可是聘请员工，请什么样的人、具备何种能力，在合情合理范围内，政客还是少管为妙。
有部长说，“如果公司征聘雇员时，特别注明应征者须谙华语，是种歧视行为，应受对付”，这句话无论你反复再看十遍，都是很奇怪的事。
如果一分工作一定要懂得中文，你请来十个不懂中文的人也帮不上忙。
做生意的人不是个个财大气粗，像政府那么本事请来一堆有的没的闲人：三个人做同一件事，当中两个还是看着第三个人做事。
老板请人，像女人找老公，身上要有肉的地方，不可以瘦，想要哪里有肉，那是个人喜好。
像鼻头有肉，有女人认为代表衣食无忧；下巴有肉，厮守终生；双颊有肉，可靠可信；屁股有肉，顾家男人。
老板要请会讲华语的员工，来了个北京腔的洋汉和一个联邦腔的沙登仔，老板按个人喜好选了洋汉，沙登仔也只能怪自己技不如人，运气不好。
人选你，你选人，希望与失望相随，这就是人生，这就是江湖。
身上能多一把刀最好，少一把也不要自卑变自以为是，怪别人不给你机会，搬出“歧视巫裔生”之罪，找部长发牢骚。
菜鸟部长以偶像自居，怎么会让粉丝失望，“歧视论”剑指生意人，真是欲加之罪，何患无辞！
男性优先
从政党、内阁到政府，父权味很重，充满“男性优先”或“只限男性”。
政客带头歧视女性，剥削女性就业和参政机会，即使新政府上台后情况有些许改善，但跟文明国家相比，还是不及格。
这才是歧视，很久了，很严重，有意无意标签女性的知识和体能不如男性；还有一堆固打和特权，部长没看到吗？还是视而不见？怎么做到的？“欲除之罪，何患无辞”吗？
