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（吉隆坡29日讯/更新于17：00）逾百名社险机构退休职员组成的非政府组织，今早举行和平集会，要求该机构履行在2017年承诺会支付他们的退休奖励。
据了解，这些前职员声称在2013年获得政府发放相关奖励时，获时任社险机构总执行长拿督阿兹曼承诺，将根据新的方程式发放这些奖励。
根据原有方程式，这些前职员将获得的奖励数额是服务年龄乘于1000令吉，不过在2017年承诺的数额则是服务月份乘于薪资再乘于7.5%，前者涉及那些在2013年3月25日或以前退休者，不过后者只限那些在2017年1月1日退休者。
对此，这些前职员深感不满，要求该机构将后者涵盖那些在2017年以前退休的人士，否则将提出诉讼。
代表这些前职员的莫哈末诺在受访时指出，这些年龄介于65岁至75岁的前职员都是创立社险机构的先贤，当今领导层将他们排除在新的退休奖励制度外，无疑是背信弃义。
副总执行长：已获奖励
“我们在2013年获得的退休奖励，不只是发放给社险机构退休职员，也发放给其他同时脱离公共服务局管理机构的退休职员，如雇员公积金、朝圣基金和武装部队基金局等。”
不过，社险机构副总执行长（企业）拿汀阿芝莱丽指出，这些退休前职员已在2013年获得相关奖励，该机构董事会早已决定不会再发放奖励金给他们。
“这是董事会的决定，决不能U转，否则会对其他退休人士不公平，而且我们早在今年1月22日致函通知，驳回他们的上诉，不过既然他们还是要提出诉讼，我们无任欢迎。”
2005脱离政府管理
8年谈判才获奖励
据悉，有关非政府组织成员曾在社险机构于2005年脱离公共服务局管理时，未获得任何退休奖励，在经过8年漫长的谈判，并向时任首相拿督斯里纳吉求助后，他们才获得相关的退休奖励。
社险机构和数个政府机构，如雇员公积金局、朝圣基金局、国民储蓄银行和武装部队基金局脱离公共服务局管理的时间可追朔至1992年，当时政府为了设立首批公共机构（Badan-badan berkanun），特别从众多政府部门中挑选其中5个作为这些机构。
有关机构的特点，在于政府不会全面控制这些机构的运作，但还是会发放薪资，直到2005年才全面放手让他们自行管理，但部分事项仍需获得当局同意。
于周一上午在社险机构大厦展开和平示威的该机构前职员，就是受到社险机构2005年脱离公共服务局管理影响的人士，在该计划下，这些人原先是一无所有，在经过漫长的8年谈判后，他们才在2013年3月25日获得纳吉颁发模拟支票。
摄影:司徒洧齐
