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马哈迪的94岁生日愿望是“可以完成工作，国家走上复苏之路”。
一国之策靠共同决定，用人的权力则操纵在首相手中。
把对的人，放在对的位置，去做对的事，老马必须用最严格标准要求自己，愿望才能早日成真。
在一个团队中，用人是一切恩怨的开始，小则得罪一组人，大则一整队人四分五裂。
老马的行事作风，颇有争议，民主加威权，观点有如彩色盘。
他没有宫庭身段，做事明快，不完全是赞美。
老马识途，懂得走最方便自己的路，他的一些决定，部长要看了新闻才知道。
他身边一堆野马和小马自认好马冲冲冲，争功诿过，沟而不通，不通就自转，团队的弱点，在U转的路上暴露无遗。
当政府失去对话能力，自把自为，就很难以新面貌呼应社会的新期待，一意孤行的态度，只会让人看到国阵的影子，变成民怨的出气筒。
既然用人免不了是恩怨的开始，那么领袖要有摆平问题的能力，不是向世人展示自己有多么英明和果敢，而是说服反对他的人，看见他的识人用人之明。
天天怀抱着“虽千万人吾往矣”的悲壮情怀，把国家兴亡重责都揽在自己的肩头上，被人看穿手下不成气候，团队零零落落。
分歧扩大
对巫伊青蛙政客大开门户，许多人担心希盟的分歧扩大，把不对的人放在不对的位子上，破坏党内团结莫此为甚。
老马有时让人感觉，他在往孤峰走去，没人知道他最后要往哪里去。
这样的老马并不让人感到陌生，这才是大家熟悉的当年的那个老马。
