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（吉隆坡27日讯）FGV控股（FGV，5222，主要板种植）特别股东大会99.96%表决通过，6项事关董事局薪酬议案均获批准。换言之，FGV控股闹了近半年的董事“出粮风波”，最终在非执行主席拿督威拉阿兹哈阿都哈密年薪砍半至30万令吉的决议下，圆满落幕！
FGV控股今日在联土局总部大楼举办特别股东大会，对董事局薪酬和福利提呈6项议案。有别于今年6月的年度股东大会上，3项薪酬议案均遭3大股东联手推翻，本次特大的6项议案以99.96%高票通过。
FGV控股总执行长拿督哈里斯法兹拉在特别股东大会后的记者会上指出，本次特大的6项议案主要关于董事局成员在2018财年，以及今年初至明年股东大会的薪酬和福利。
个人福利也砍
因此只要获股东批准，薪酬福利便能确定通过。
“本次特大的重点事项，就是非执行主席拿督威拉阿兹哈阿都哈密的年薪确定从60万令吉，砍半至30万令吉，并从2018财年的薪资开始生效。至于其他非执行董事的年薪则维持在12万令吉不变。”
此外，该公司也大砍非执行主席的个人福利，从今年6月26日开始生效。这包括取消使用一辆公司车、撤掉房屋保安、护卫与一辆护送车的选项，保镖人数也从2人减少至1人。此外，每年5万令吉的度假津贴和每3年享有一架手机的福利也一并取消。
哈里斯法兹拉向媒体透露，如今主席的个人福利已降至与普通非执行董事近乎相同水平。
为董事局和大股东讨论结果
询及主席薪酬砍半是否是持股33.6%的大股东联邦土地发展局（FELDA）的决定，哈里斯法兹拉向媒体解释：“董事局和公司主要大股东在年度股东大会后，双方对此进行了深入讨论和谘询。因此该6项议案就是两方的商讨结果。”
哈里斯法兹拉指出，FGV控股董事局一直在努力解决以前遗留下来的股东价值问题。
“尤其最大挑战在于公司营运表现不佳，进而导致公司财报业绩下滑。”
单是去年，FGV控股亏损逾10亿令吉，今年首半年仍净亏5557万令吉，比去年同期净亏2230万令吉进一步扩大。
尽管议案以99.96%高票通过，但场内一名小股东布斯塔曼（Bustamam）向《中国报》指出，为主席阿兹哈感到不公，认为年薪减半决定太残忍。
“作为一名股东，我认为阿兹哈是个好主席，而且他还曾在森那美（SIME，4197，主要板种植）担任高职多年，薪资砍半对他未免不公。我认为减至50万令吉还尚算合理。”
但总体来看，布斯塔曼仍看好在近期棕油价格回涨带动下，FGV控股股价短期内有回涨之势。
“因此我认为如今是进场的好时机！”
