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（吉隆坡22日讯）人力资源部强调，在有条件行动管制令区工作，而被指示居家作业的员工，雇主必须如常支付员工薪水，同时也不能强迫员工拿年假或无薪假。
部长拿督斯里沙拉瓦南今日发文告指出，此事和人力资源部在3月行动管制令期间，所发布的文告相符，唯雇主可以和员工商量要采取的行动和决定，以达致共同利益。
他说，据高级政务部长（国防部）拿督斯里依斯迈沙比里于本月20日的记者会，以及国际贸易和工业部于本月21日的文告，指示在落实有条件管制令的地区工作的员工，可在特定条件下进行居家作业。
有疑问者可联系半岛劳工局（03-88862352 / 03-88862409 / 03-88889111）。
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