(布城11日讯)前首相马哈迪表示,没有商业经验的政客,不应被允许担任官联公司领导层的职位,并且,政府应撤除他们的职位,以确保官联公司回归最初成立的目标。
敦马接受《自由今日大马》专访时指出,官联公司利用其地位进行大规模业务,阻断马来人做生意的机会,而这违反他第一次任相时,成立官联公司以“协助马来人拥有公司股份”的初衷。
“当时,马来人借钱来购买股份,又以出售股份来还债,这无法缩短他们和其他社群的差距。为了防止马来人出售股份,由我领导的政府,成立官联公司来购买土著的股份。”
后来,官联公司本身又设立公司,成为马来人的竞争者。敦马曾以“怪兽”形容不再遵守政策的官联公司,并指责官联公司利用其地位,大规模地从事商业业务。
他说,官联公司本应帮助马来人,但却被用来阻碍马来人做生意。
也是浮罗交怡国会议员的他表示,当他于2019年5月,以民联政府的选票,第二度担起首相职位时,便是根据专业资格选拔官联公司的领导层,但只维持22个月。之后,慕尤丁领导的国盟政府上台。
“我们任命的专业人士都被解雇。并被政客取代,官联公司又陷入劣境。”
大马不适精英管理
询及许多发达国家的精英管理政策,马哈迪曾这么想过--政策虽好,可能无法缩小族群之间的经济差距,甚至,可能继续扩大。
“马来人做生意的技能,不及拥有数千年商贸经验的华人。华人甚至可与西方国家竞争。”
为了避免国民之间的竞争,应效仿高尔夫运动的差点系统(根据球友现阶段的能力,作为同场竞技的参考值,让不同程度球友,公平竞争享受高球乐趣),否则,能力不足者不太可能获胜。
他强调,精英管理政策不应仅仅基于优点,因为会带来后果--能力者将成功,其他人继续落后。
“他们的差距将会非常明显。一旦发生,冲突就会爆发。”他说。