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（吉隆坡17日讯）要钱不要命？国内新冠肺炎（2019冠状病毒疾病）疫情紧急，但最新调查结果发现，比起身体和心理健康，国人更担心自身财务状况，占比高达71%！
人力资源公司Employment Hero对1000多名本地雇主和雇员进行调查，并发布2021年全球报告《新冠肺炎对企业主和雇员的影响》。
调查发现，尽管国内疫情日益严峻，71%雇员最担心的依然是自身财务问题，超过对身体健康（66%）和心理健康（62%）的关注。
工作与生活平衡最重要
话虽如此，雇员对心理健康的关注度仍比其他国家高，比如新加坡（50%）、英国（49%）、纽西兰（46%）和澳洲（46%）。
不过，雇员对心理健康支持日益增长的需求，与雇主目前所提供的服务之间存在着严重的不匹配。
“许多雇主（74%）认为他们为雇员的心理健康提供了支持，但只有56%雇员对此表示同意。”
同时，59%的雇主指出，公司提供了用来测量心理健康的工具，但只有48%的雇员对此表示同意。
询及雇主应该通过何种措施以确保雇员的心理健康时，70%雇员认为，健康的工作与生活平衡（work-life balance）是最重要的；其次是公司提供的谘询服务（57%）和增加健康与保健福利（55%）。
疫情前居家作业 压力更小
调查还发现，与因为疫情而被迫居家作业的64%雇员相比，早在疫情来袭前就开始居家作业的的雇员（59%）面对的心理压力更小。
“这项数据显示，雇主对居家作业是否进行了良好管理、沟通和顺利过渡的重要性。”
Employment Hero总执行长兼联合创办人本汤森（Ben Thompson）指出，有意在疫情时候继续实行居家作业的企业，需要把工作与生活的平衡、员工整体身心健康视为优先事项。
他透过文告指出：“企业缺乏明确的结构、工作流程和沟通，将为正努力调试（与疫情相关的）焦虑心情的员工徒增不必要的压力和负担。 ”
