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（打巴8日讯）随着各领域陆续复工，人力资源部会在这两天内拟定居家工作的政策，杜绝雇主滥用复工政策，威胁雇员直接返回职场的问题。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说，虽然政府已为获允运作的公司，拟定标准作业程序，唯该部经常接获投诉，仍有雇主趁机指使员工继续上班。
他说，人力资源部正着手处理，超过5000宗从“为工人工作”（WFW）手机应用程式收集到的各类与劳工，尤其是员工不获允居家工作的投诉。
“虽然已给予雇主警告，唯该部至今仍接获员工的投诉。”
沙拉瓦南也是打巴国会议员。他今日在打巴分派食物篮时，在记者会上说，根据众多的投诉，不少员工控诉遭雇主逼迫上班，而自有关手机应用程式于5月3日推出至昨日，已收集到5177宗投诉。
他说，员工如今只需透过上述手机应用程式做出投诉，有关投诉也会在7天内被采取行动。
“7月2日，接获最多有关雇主不允员工居家作业的投诉州属为雪兰莪，达696宗，接着为吉隆坡505宗、柔佛196宗和槟城123宗。”
“从6月1日至7月1日，劳工部和职业安全与卫生局，共开出59张与不遵守职场上班人数有关的罚单。”
