(马六甲15日讯)马来西亚菜业联合总会总会长李佳烜促请同业面对疫情后挑战之际,采取3大对策,即拟定战略和方向、找人才及传承。
他说,“卖菜”乃传统行业,且有前景,但改革是必须的,否则或因一成不变、过于传统将导致青黄不接现象。
他指出,同业因疫情受冲击,如今面对疫情后复苏也面对各种压力,然而采取一些对策将有助同业面对眼前的挑战。
“同业必须拟定战略和方向,有了愿景再一一落实达成目标,否则没有方向或方向错误,再努力也是白费。”
李佳烜也是马六甲菜业公会主席,他昨晚在该会第21届(2022年至2023年)新职员就职典礼上致词时,这么指出。
他说,找人才很难,同业往往找到好态度但没经验者,但总好过找到能者 ,态度差,主要因为前者值得花时间栽培。
“一些同业退休前找不到接班人,可能因为生意过于传统,孩子不愿接手,因此即使卖菜也需要注入新元素,进行适当改革与时并进。”
大会邀请该会顾问拿督辜木泉担任监誓人。
会上颁发贺盾给李佳烜及甲菜业公会副主席陈国平,恭贺各别中选大马菜业联合总会总会长及总财政。
在场者有马六甲菜业公会总务房耀升等。