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（新山25日讯/独家报导）患有先天性左手残缺的本地女子，被指遭新加坡一家应聘公司歧视，有关人资部职员目睹其残缺后，将她原本到手的录取通知书收回，当场拒绝聘用。
来自彭亨州的37岁女子，5只手指头天生异常短小，但可正常生活，不影响工作。
她在数月前完成学士文凭最后一学期考试后，正式踏上寻工之路，并在本月中收到一家新加坡科技公司的面试通知。
她经过3轮的网络面试，昨日得到该公司的录取书，担任该公司会计。
虽然人资部职员曾指，可透过电子签名签署录取书，但女事主想先观察公司环境，于是在今日前往公司签署录取书。
没想到，人资部职员看见其左手的残缺，当场拒绝聘用，给出的理由是，公司节奏快速，认为女事主无法胜任。
不愿具名的女事主今日接受《中国报》访问时说，没想到对方竟因自己的残缺，作为拒聘理由，虽然当时已向对方表明不影响工作表现，对方依然不给予工作机会。
她说，虽然不怪这家公司，但不应如此否定残缺者，她甚至不敢想像，其他残缺人士在求职过程中，会面对更严重的歧视。
“幸有前往该公司，否则不知未来的处境会是怎样。”
她说，她早前曾在新加坡另一家企业担任会计兼行政人员长达9年，由于想继续升学，才会选择辞职。
“如果我的残缺会影响工作表现，我根本无法在上一家公司呆那么久。”
女事主也将事发经过上传至面子书，帖文发出后，引起网民关注，纷纷留言为女事主加油。
