宽限雇主推最低薪金 魏家祥：逐步调涨

（吉隆坡15日讯）马华总会长拿督斯里魏家祥说，政府应该在落实最低薪金制方面给予雇主宽限，让雇主逐步调涨员工薪资，而不是一次过大幅调涨。

他说，各大企业经历了冠病疫情重创，至今仍在慢慢复苏，让这些企业能够保存今天这一盘生意，已十分不容易。

“一些小商家只有5名员工，如果突然要把月薪调涨300令吉，5名员工总共要增加1500令吉，那么对雇主而言，无法承担这笔薪资调涨费用最实际和直接的方法，就是直接裁退一个（员工）。但这种杀鸡取卵的方法是不对的，如果把雇员比喻为鸡蛋，雇主是一只鸡的话，鸡和鸡蛋必须共存，雇主和员工也是。

“雇主可能说这300令吉调涨让他负荷不了，与其有5名员工，他更倾向于少一名员工。那你为这4名员工争取福利，但你同时也牺牲里另一名员工的就业机会。”

魏家祥今日在面子书发布视频谈及最低薪金制课题时，发表上述谈话。

他建议，政府应该给雇主3年的时间逐步调涨薪资，从100令吉逐步增加至150令吉或更高，或者按年涨薪，让雇主有心理准备，而不是突然大幅调涨。

少于5人公司落实1500令吉最低薪金制措施，于本月1日正式开跑。