（吉隆坡3日讯）一名心理学毕业生原到辅导中心实习4个月，结果实习9个星期，就无故收到两封警告信被开除，连交付的1500令吉押金也被没收。
一名不愿具名的女士指出，其儿子是通过网站，得悉该间位于八打灵再也的辅导中心有实习生计划，想到自己就读硕士课程前可以做工攒经验，就前往面试。
她说，该实习生计划为期四个月，没有薪资，同时需要支付1500令吉押金。
“我们能理解没有薪资，毕竟还是有行业没有给实习生薪资，至于押金，可能中心担心实习生之后乱跑，所以我们也没有异议。”
女士指出，当儿子签了合约和交了押金，中心才给了一张纸，说一旦违反中心政策和收到两封警告信，就会没收押金，但却没有具体注明什么不能做。
她说，儿子首次收到警告信是因为负责开门的人迟到，因而误了打卡时间，结果全部人齐齐中招。
她续称，儿子有一次回答顾客询问时，负责的同事不在，于是通过中心的平台询问同事，结果又被中心指责不能这么做，还说他删除平台的对话，有理由假定泄漏机密。
“就这样他无故收到第二封警告信，然后终止合约，押金也没了。”
女士指出，其儿子并非首个受此待遇的实习生，在其儿子实习的9个星期内，就有3名实习生被开除，包括工作首日看到一名实习生因急事用手机拨电就开除。
她说，他们有尝试找警察和律师处理此事，但不果，其中律师还有寻找另外几名实习生，但他们都是学生不敢把事情闹大。
女士补充，虽然1500令吉不是大数目，但该中心此举非常不道德，若不把事件讲出来，还不懂有多少实习生会遭殃。
