報導：林玉敏

現今做生意競爭大、成本漲、現金週轉難、客戶群在萎縮，數碼化時代更是迫著大家急著去轉型，當老闆已經不是一件輕鬆的事。

尤其是國內很多中小型企業的老闆，再努力拼勁，公司規模還是“長不大”。

除了忙于拼業績，還要面對窮于履行一堆的企業稅務義務，向銀行貸款難，要找投資者入股更不知從何開始，最頭疼是好員工常常留不住……

企業咨詢專家龔銘恩說，傳統企業一直無法轉型做大，最大問題在老闆的思維沒有跟著時代轉變。

“在這個互聯網當道、資本大智慧的時代，如果做老板還是只會默默耕耘，不懂得何謂商業模式、不會善用資本運作及股權規劃，就會很容易陷入以上困局！”

做生意的最終目標是什么？

也是Incorp董事的龔銘恩在接受《中國報》訪問時說：“首先老闆要先問自己，做生意的最終目標是什么？是賺錢留給下一代嗎？身為老闆的你若有這個想法，可能需要轉念了。”

他說，的確，經商都是為了獲利，但除了賺錢，老闆們似乎忽略了重要一環，即股權架構的設計，因為這才可以讓企業走得更長遠。

龔銘恩將在“生意要做大，股權要規劃”課程里，分享更多關于股權規劃的重要性，包括如何協助引進投資、留著優質員工，甚至為公司上市而舖路。

股權分不好隨時翻臉

為什麼原本一起創業的夫妻檔同林鳥，會因為一場外遇把企業跟家庭都搞垮？為什麼公司在草創期是兄弟同心，最后卻落得翻面收場？為什麼一起共患難的生意好伙伴，最終要在法庭對簿公堂？

龔銘恩說，國內有許多中小企業因不懂股權架構與規劃，難以擴充更上一層樓，更可惜的下場是倒閉結業。

“這一切都是因為企業家都不知道，一間公司的股權架構是需要精心的部署與設計。擁有良好股權規劃的企業，不但可以留住員工，還可以無後顧之憂把企業一步步做大甚至到上市，讓公司上下一起分享成功的碩果。”

出席股權要規劃課程

《中國報》與YYC稅務咨詢公司將聯辦“生意要做大，股權要規劃”課程，屆時身為主要講師龔銘恩，將跟出席者分享股權結構設計的秘笈。

這項活動也獲得備受國內華裔聽眾喜受的愛FM協辦，三方希望透過這種強強聯手把股權規劃的知識廣泛與國內的中小企業分享。

由于此次課程針對經商者或者是公司決策人，除了股權規劃的內容，主辦單位也額外增加 2個講題，讓出席者可以獲益良多，即：

一、全新公司法令的重點（由著名稅務專家兼YYC集團總執行長拿汀葉欣向主講），

二、新公司法令對所得稅及消費稅的影響（YYC消費稅諮詢私人有限公司消費稅諮詢總監陳順達主講 ）。

為了減輕負擔，出席者在付費后可以申請人力資源發展基金培訓（HRDF）津貼。