吳德芳傑出華文教師獎(第一期).為學生默默付出 戴慶義執教鞭栽樹人
獨家專訪:葉麗儀
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「身為世範,為人師表」實屬不易,樹人工作有多少人能體會其背后艱辛?
由留台聯總及吳德芳基金聯辦,新紀元大學學院協辦的2017年「第3屆吳德芳傑出華文教師獎」及「第3屆李子松傑出行政人員獎」成績于8月4日揭曉,共選出3個組別9名優秀教育工作者,加以表揚。
3位評審團成員為尤芳達、陳國源及賴觀福。此獎項為給予教師和行政人員鼓勵和肯定而頒發,頒獎禮將于9月10日舉行。
他從不自詡成就,也從未炫耀盛開滿院的桃李,但無論種桃、種李,他都只有一個目標——樹人;為國家建設默默奉獻的雪州史里肯邦安國民中學校長戴慶義,再次因滿院碩果而榮獲“2017李子松行政人員獎”。
付出,是一種生活的態度;戴校長獲推薦華文教師獎時已是2年前的事,當時他滿懷期待自己會獲獎,但卻未能如願。
如今,留台聯總修改章程后,建議戴慶義參選行政人員獎,他對兩年前參選、兩年后才獲獎,感到啼笑皆非,但還是感謝主辦方頒獎給他,這對他而言是對他推動行政事務的肯定。
60歲的戴慶義細訴當年重返史里肯邦安中學任職時,面對很多困難,包括校風及行政問題等,后來他委任2位女秘書負責行政管理、學術、學生事務組及課外活動,大事改革及重組學校行政架構。
灌輸愛的教育
戴慶義接受《中國報》專訪時指出,史里肯邦安國中有3560名學生,他大改革后,成功控制學生紀律問題,讓紀律問題逐年減少。
35年執教生涯,目前距離退休只有1年8個月,他依然不間斷推行各項教育活動,包括學科輔導班、預備班馬來文及英文聽寫班、出席率、扣分制度、課外活動、報考報讀華文運動、搶救華文、華夏文化營及節慶活動等,只為培育國家未來的主人翁。
“我會在大馬教育文憑考試時,陪同學生一起考試,讓他們知道校長‘與你同在’,藉此灌輸愛的教育。”
他認為,執教生涯中最值得珍惜及難忘的是同事間互動,沒有背后強大的團隊,就沒有今天的他,慶幸的是上下屬間沒有隔閡,能融洽地相處,學生也對他互愛互敬。
擬建多元化講堂
戴慶義在退休前,很想建造一所多元化講堂,建築藍圖已呈上教育部等待審核。
“建設學校設施最欠缺的是資金,希望華社留意華人佔多數的國民中學,幫助學生獲得更好教育。”
他指出,學校教育改革需跟上時代步伐,他設立28個應用程式,有效地幫助減少學生教育問題,他還特別找專人開發電子紀律手機應用程式,也在全校園設公共無線網絡服務,讓家長與老師能快速瀏覽及掌握學生資訊。
他說,家長通過手機應用程式掌握孩子表現及出席率,校方每早9時會傳短訊給缺課學生的家長,也會要求家長來學校解釋學生缺課的原因。”
“校務前景誓要打造21世紀課室,學校正建造一間展覽廳,目前部分課室設有電子觸摸屏板,讓老師授課更快捷、方便。”
組別:政府中學組
服務單位:雪州史里肯邦安國民中學
服務年資:1982年至2017年,服務35年
教職:校長
執教紀錄:1982年在彭亨雙溪吉流華小擔任華文教師,至2009年在雪蘭莪白沙羅萬達鎮中學4校升遷為校長
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