（吉隆坡4日讯）针对明年1月起所有政府机构强制设立托儿所，这项政策未来也有可能跨足私人领域，以协助更多女性重返职场。

妇女、家庭与社会发展部副部长杨巧双指出，目前一切都先从政府机构开始。

但她也说，如果一些私人领域无法提供空间设置托儿所，可以效仿政府的做法，采用津贴形式取代。

“例如公务员双亲的总月薪低于5000令吉，可以向政府申请180令吉的津贴，以将小孩送到注册的托儿所。”

她今早主持“培育青年，改变社会”的活动时，如是指出。

杨巧双也说，政府在2019年财政预算案首次拨款1000万令吉，让政府建筑内设置50所托儿所，有助在2020年将女性工作者从现有的54%提高至59%。

她说，目前男性工作者的比例已超越80%，但女性工作者仅有54%。

她指出，虽然布城仅有两个政府部门未设有托儿所，但现有的托儿所依然供不应求，还有400名小孩正在等候名单。

她解释，政府以往也有类似政策，但缺乏有效管理。

“以往设有托儿所的政府部门可向财政部申请20万令吉津贴，但（提出申请时）往往被告知这笔费用已经用完了。”

她也解释，许多妇女因托儿所的费用高昂，而选择放弃事业，待在家里照顾小孩。

“在巴生谷一带送一名小孩到托儿所就得花费300令吉，3名小孩就要花上900令吉了。如果以最低薪资1100令吉为例，对于妇女而言是一个很重的负担，所以他们都选择在家照顾小孩。”

今日出席者包括儿童权益斗士哈蒂尼再努丁。

拍摄:（叶原溢）