（吉隆坡18日讯）针对扣除外劳薪资作为社会福利保险（SOCSO）储蓄建议，马来西亚厂商联合会（FMM）促政府提供更多的相关细节。

马来西亚厂商联合会发文告指出，此举可能会带来一些成果，如员工储蓄、避免外劳逃跑、减少短期外汇汇回，但仍有许多因素需要考虑。

“外劳可能会认为，从薪水中扣除20%的缴纳社会福利保险缴纳额比重太高，因为大部份外劳在家乡承担财务承诺，包括偿债。”

该联合会说，雇佣法令（Employment Act）及社会福利保险法令等相关法规，应该进行审查和修改，促进必要的变革。

“外劳提取资金的机制和标准，以及是否从中让他们如银行储蓄一般，享有利息。”

政府11月份宣布，从明年1月1日起，雇主必须为外劳注册社会福利保险，确保外劳与本地员工一样，享有社险保障。