维纳斯瓦南：自2014年67宗 虚报申领培训费117万
（吉隆坡27日讯）人力资源发展基金总执行长拿督维纳斯瓦南指出，2014年以来共发生67宗，虚报索取总额117万令吉人力资源培训基金的案件。
他说，这些虚报申领培训费用的案件，涉及44个雇主与13家提供培训课程的公司，其中49宗已交反贪污委员会调查。
他说，8宗被带上法庭的案件，并没有雇主涉及，其余的虚报申领基金案件，仍在调查中。
维纳斯瓦南今日出席培训公司企业廉正宣誓礼后，在记者会上这么指出。
“我们会调查虚案申领培训费案件，在掌握证据后，交给反贪会进行另一轮的调查。虚报申领培训费的范围，概括培训课程没有根据时间表进行、没有采用原版教材，却申报原版教材费用等等。”
另外，维纳斯瓦南指出，去年的人力资源发展基金申领，60%是用作软技能培训，只有40%是用作技术培训。
“我们担心，雇主申领人力发展基金作为软技能培训的趋势，可能导致我国无法在2020年，达到35%熟练工人的目标。”
他说，根据该基金了解，雇主没有利用人力资源发展基金，为员工提供技术培训，主要是担心员工受训后，要求加薪或辞职。
99%为非技术认证培训
他透露，人力资源发展基金成立23年以来，只有1%款项用作技术认证培训，其余99%款项用作非技术认证培训。
他说，该会将会推动雇主，善用人力资源发展基金，为员工提供技术培训，甚至让员工直接申请基金，接受技术培训，以便我国可以达到35%熟练员工的目标。
人力资源部秘书长拿督斯里阿德南阿都拉曼、反贪会检查和咨询部主任拿督莫哈末尤索，也出席监誓。
贪污印象指数跌肃贪不力
反贪会检查和咨询组主任莫哈末尤索指出，大马贪污印象指数排名下跌情况令人担忧，也显示肃贪努力被否定。
他周三在113家培训公司宣读企业廉正宣言仪式上致词时说，虚报索取人力资源发展基金案件，显示肃贪努力受到挑战。
“若根据调查统计，这个情况（贪污）令人感到害怕。我国的贪污印象指数排名下跌，不是好现象，这否定了我们的肃贪努力。”
莫哈末尤索指出，反贪不能单靠反贪会或人力资源发展基金，各阶层人士都应加入反贪行列。
他强调，建构有廉正观念的人文资产，对国家迈向2020年先进国是重要的。
阿德南：人民没廉正观念国家难进步
人力资源部秘书长阿德南指出，人民若没有廉正观念，国家难进步。
他说，马来西亚要达到2020年先进国目标，只有大型计划与现代化基建，并不足够，人文资产建构与发展不能被忽略。
“大型计划与现代化基础设施工程，显示马来西亚进步中，但建立与巩固人文资产是艰难的。如果廉正观念没有深植在每个公民心中，国家难进步，因为廉正价值观反映马来西亚人的特质。”
阿德南周三在一项企业廉正宣言宣誓仪式上致词时，这么指出。
他希望更多企业加入签署企业廉正宣言的行列，尤其是已向人力资源发展基金注册的企业，加入廉正行列。
此外，阿德南强调，该部不会姑息任何滥用人力资源发展基金者。
“人力资源发展基金将采取严厉对付行动，包括将有关企业列入黑名单及吊销执照。”
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3家虚报索取人力资源发展基金款项罪名成立的培训公司
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| 1.Academy of Creative Management Sdn Bhd（5宗） | 董事伪造文件向人力资源发展基金索取7万4750令吉，被控5项罪名 | 每项控状罚款1万令吉 |
| 2.Think Beyond Sdn Bhd（2宗） | 企图虚报索取4万6800令吉，被控2项罪名 | 每项控状罚款2万7000令吉 |
| 3.She Training & Development Centre（1宗） | 董事被控伪造文件，索取2万3400令吉人力资源发展基金 | 监禁1天与罚款1万5000令吉 |
