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Bestinet否認壟斷 聘僱尼國外勞程序

依斯邁莫哈末諾(中)向媒體說明該公司處理的外勞入境體檢項目,左起為希瓦南登和拉達克李斯南。
依斯邁莫哈末諾(中)向媒體說明該公司處理的外勞入境體檢項目,左起為希瓦南登和拉達克李斯南。

(吉隆坡31日訊)有限公司總執行長依斯邁莫哈末諾指出,該公司並沒有如外界所指般,壟斷引進尼泊爾外勞的所有程序,相反只是負責這些外勞入境我國時,所需進行的體檢項目而已。

他今午召開記者會說,該公司沒有在生物指紋方面壟斷外勞入境程序,只是透過有關方式檢查接受體檢者是否和申請入境者一樣。

“剛巧的是,有一家公司也是透過生物指紋來處理入境程序,不過這家公司與我們無關,他們是收集外勞生物指紋以進行入境安全檢查(ISC)。

“我們獲得內政部委任,負責處理外勞體檢事項而已,其他程序如入境安全檢查、外國簽證(VLN)及一站式中心(OSC)服務,則由個別公司負責。”

他說,使用生物指紋確認接受體檢者身分目的,是為確保沒有漏網之魚,從中減少未接受體檢的外勞,攜帶傳染病入境我國的風險。


“以前使用人工方式處理相關程序時,就會面對外勞使用假冒的體檢報告作為入境文件,甚至出現假冒他人身分的情況,透過生物指紋就能確保這些情況不會發生。”

在問及是否已向尼泊爾方面解釋時,依斯邁莫哈末諾說,他曾向我國駐尼泊爾最高專員署請教如何應對此事,對方指出,外勞的引進事項是外勞祖國政府與我國政府雙邊處理的事項,因此無法做出單方面行動。

出席者包括法律顧問希瓦南登和董事拉達克李斯南。

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