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黃朱強緊咬Bestinet不放 吁公開第三方公司身分

(吉隆坡3日訊)大馬旅遊促進局前主席黃朱強緊咬“壟斷外勞引進程序”課題,並列舉數個疑問,點名要求該公司4名董事出來“以正視聽”,公開所謂“第三方公司”的真實身分。

黃朱強日前在部落格撰文,指有限公司總執行長依斯邁莫哈末諾,及董事拉達克里斯南在今年7月31日記者會上,聲稱外勞招聘有四大程序,分別是外勞體檢、入境安全檢查、外國簽證(VLN)及一站式中心(OSC)服務,而只是負責外勞體檢。

黃朱強以“外勞集中管理系統”網站的註明的介紹,質疑Bestinet高層說詞存有隱瞞。(截自FWCMS.com.my)
黃朱強以“外勞集中管理系統”網站的註明的介紹,質疑Bestinet高層說詞存有隱瞞。(截自FWCMS.com.my)
黃朱強在面子書分享了部落格鏈接,撰文要求Bestinet董事給予明確回應。(截自黃朱強面子書)
黃朱強在面子書分享了部落格鏈接,撰文要求Bestinet董事給予明確回應。(截自黃朱強面子書)

他質疑,“外勞集中管理系統”(FWCMS)網站註明該系統,在外勞招聘提供“一條龍式解決方案”,而作為負責管理該系統的公司,兩名高層說只負責外勞體檢,不免讓人懷疑說詞存有隱瞞。

他也說,上述4個招聘程序的全套費用,理應不超過180令吉,惟一個外勞體檢就收取了100令吉,換句話說每名外勞需要支付400令吉才能拿到我國准證。

“這些某某方每年所收穫的‘特別費用’可能高達5億,這對國家來說是很大的損失。”


黃朱強也上載一張公司委員會資料照,點名4名董事,即人力資源局前總監東姑奧馬、拉達克里斯南、阿邦阿扎里及原籍孟加拉的阿米魯伊斯蘭。

他說,若對方拒絕透露“第三方公司”的真實身分,建議移民局總監拿督斯里慕斯達法阿里及內政部直接調查其他三個外勞招聘程序的“第三方公司”,並點名S5 System、Ultra Kirara及Profound Radiance。

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