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体育组高级记者
试想，如果你的老板认为你的工作做得不够好，炒你鱿鱼后，再把你的薪水公诸于世，这样做对吗？你又会怎么想？
说的就是马来西亚16岁以下少年足球队主教练林长金，他带队在吉隆坡举行的亚洲少年足球赛3战只得1胜2负，首战6比2大胜塔吉克强势开局，但随后以2比4和0比2输给泰国和日本，最终在小组赛排名最后出局。
这支球队为亚少赛筹备了4年，原本在本赛会目标是打入半决赛，获得明年在秘鲁进行的少年世界杯参赛资格，然而却连8强也无法晋级。
大马U16是前朝政府在2014年成立的国家足球发展计划（NFDP）旗下的球队，NFDP则是由青年及体育部和国家体育理事会掌管。但据说大马足总即将接管NFDP，因此当球队小组出局后，足总即刻宣布解雇林长金。
绩效不达标而解雇教练，在体坛原本是很普通的事，但却因为NFDP、青体部和足总三方错综复杂的关系而令人疑惑。
体育部长赛沙迪公布林长金领着17.5万令吉的月薪，更是引起各界哗然，不是惊讶林长金的高薪，而是惊讶部长怎么可以这样做？
足总太过功利化
赛沙迪把属于个人隐私的薪资公诸于世，似乎要告诉大家他的雇员“高薪低能”，合理化解雇他的决定。但这样做怎么说都于理不合，也对林长金缺乏尊重，引起网民炮轰这名年轻部长不懂人情世故，处事欠缺圆滑。
现年55岁的林长金是1980年代国脚，也是大马唯一曾在欧洲踢球的球员，效力过德首联赛赫达柏林队和拜仁二队，退役后在拜仁青年队任教12年。他的足球青训经验丰富，在本次亚少赛出局固然令人失望，但他掌管NFDP以来已看到成效，不能单以本次赛会来评价他的功过。
外界普遍认为，足总解雇林长金的决定太过功利和不惜才。足球青训是一项长远计划，不能短视地只看眼前成绩。亚少赛和U17世界杯都是2年一届，第一次冲击失败就下次再来，若就此解雇林长金，或就此失去了一名愿意为国家青训打拼的专才。
