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青年及体育部长赛沙迪说，会说华语不应是公司的征聘条件，告诉他是哪家公司，好让他去向该管理层解释。他的逻辑我明白──大概就好像拥有真文凭不应是当部长的条件那样。
我怀疑，如果那则征聘广告要求的不是华语，而是英语、法语、德语甚至外星语，可能都不会引起讨论，只有华语才惹人关注。影片中提到汽车公司，不知在讲哪家？是原本的国家骄傲后来却变成中国车的那家吗？中文课题如承认统考与否，总会刺激起种族主义者的那根筋。
要求特定工作能力不叫歧视，反对签署“消除歧视公约”才叫支持歧视。我承认我肤浅，当初喜欢赛沙迪是因为颜值高。不过，华人听到这些言论不高兴，其他支持土著优先的人听了，可能就十分受用。他后来澄清，只是反对公司要求和职能不相干的条件，那我请问有哪家公司那么有空在广告里多写废话？这些公司需要什么技能，当然是他们自己最清楚，关你什么事？私人公司员工需要讲什么语言，不劳部长费心。
赛沙迪这位非常年轻的部长，其实是十分励志的。父母问孩子：毕业后要干嘛？孩子现在可以这样回答：当部长咯！然后父母无法反驳了。（因为马哈迪，孩子也可以问父母：你90岁时要干嘛？退休养老？你好意思没有？）赛沙迪从年轻人的角度来看事情，能有前辈所无的见地，比方说推动电竞产业吧，老人家不打电动，便难及时觉察其中商机。
还有成长空间
可是有句粤语俗话：“少年得志，语无伦次”，就算是绝世天才，经验和智慧还是必须靠累积。论言多必失，赛沙迪绝不孤独，其实每个政治人物都会偶然做些讨骂的事、说些惹怒的话，比如邦莫达。可是，赛沙迪和老油条不一样的地方是──他还有成长空间，还有希望。邦莫达以其经验和智慧（如有）还能在国会说出侮辱女性的话，那是让人绝望的。
如果是我突然当大官，可能也难免会患上“暂时性权力大头症”。此病之良方为虚心，只要赛沙迪能听取民意和忠告，可能下届大选之后还会看到他。这种病很平常，看交长的新闻秘书好像也有病征，干涉报章报导，惹民怨仍不自知，未久又怪罪电视台没有直播部长致词。媒体选择报导什么，关你什么事？媒体满心期许换了政府可迎来自由的阳光，谁知依旧“夜太黑”，“有人久不见令箭，开始觉得鸡毛美。”
治病之方还是虚心，分寸有失，肯道歉并避免重蹈覆辙，人民还是OK的。我觉得交长陆兆福做得还不错，真希望他别容许那些九品鸡毛官害他落马。
