（香港9日综合电）中国阿里巴巴集团创始人马云指“年轻人996（朝9晚9、每周6天工作）是一种福气”，言论出名“惹火”众人。

香港安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍都对“996”表示不满，“是个人意愿当然好，但是我接触过的年轻人好多都不这么想，那就不是福气啦！”

周绮萍表示，“如果不是真心喜欢这份工作的话，996是行不通的，再说了，现在香港打工仔喜欢自己这份工作的人比例是非常低！。”直言雇主要求一般打工仔996是不合理，“根本生活不到，好容易过劳死！”

她的客户中，亦有雇主明文规定“996”，但占比只有2至3%。而很多时候员工加班都是出于无形压力，表示现时香港已没有全民退休保障，港人对生活压力亦大。

有指中国的公司因大量员工愿意加班，因此发展已超越香港，周绮萍并不同意：“不要忘记，中国这10年发展进程，香港之前已经行经历过。香港70、80年代都经历过超长工时，现在是比较成熟？经济体，重视生活同劳工保障自然多？不可以这么比较。”

周绮萍引述瑞银调查指，香港曾于2016年被列位全球最长工时的地区，一周工作时间高达50小时，但去年排名已跌至16位，平均每周工时约42小时，反映长工时的情况已有所减少。“996即是每周72小时，是非常严重的地步。”

马云推崇“996”工作制，除了遭到中国网民围剿外，亦被国际媒体否定。《纽约时报》针对马云的言论列出数据，直指工人被迫加班肯定痛苦，企业也得不到好处，因为没有谁能从处于精疲力竭边缘的人身上受益。

《纽约时报》日前发表《马云错了，“996”不是“福报”》，直指美国疾病控制与预防中心早就警告，加班导致员工健康状况变差，包括体重、烟酒消费量增加，甚至受伤、患病与死亡率都会增加。

印度《商业标准报》也发表“996 PK 888”文章，指“8小时工作，8小时休闲，8小时休息”才是王道。《金融时报》更直指“996古怪和老套”，指“鼓励”及“强迫”员工加班，只存在细微的差别。

文/图：香港苹果日报