（马六甲17日讯）培风中学今年的尊师节很不一样，校园里少了孩子们此起彼落的祝贺声；颁奖仪式上，没有同学为亲爱的老师欢呼的声音；仪式后，更没有同学自发组织筹备、献给老师们的表演和祝福，只有老师们在偌大的礼堂里齐聚一堂，然后以面子书直播的方式，邀请同学、校友参与其盛。

疫情之下，各行各业都面对着极大的考验，在今日的尊师节，培中董事长史进福代表全体董事，肯定培风教职员团队在这段时期的付出，同时也对学生的自律表现感到欣慰。

“老师们乐教，同学们爱学。疫情的发生，造成许多的失落和不便，虽然极为遗憾，但没有让同学们失去对人生目标的追求，老师们没有对教导职责的懈怠；更重要的，我们加强了危机管理应变的意识，克服了种种的心理障碍，这是因祸得福，一生难遇的生活体验。”

史进福董事长以此勉励师生继续以积极的态度面对挑战。

除此之外，疫情期间，家长也是“停课不停学”时期重要的助力，让培风中学线上课与线上考的出席率近乎百分之百。

校长黄雪莱说，培风中学推动数位教学约有15年，教师团队都具备基本数位教学能力。然而突如其来疫情大幅度颠覆老师们的教学习惯，从3月份行动管制令执行至今，老师们一共经历了几个不同阶段的教学模式调整以及转变。

她说，当教学离开课堂，无法直观地观察到学生的肢体语言与情绪变化，无法感受到师生之间微妙的情感交流，作为一名育人者、引导者，老师难免觉得彷徨。然而，学校停课，老师却没有因此暂停教学工作。

感谢老师坚守岗位 助稳定学生学习生活

黄雪莱校长认为，学校是维持社会秩序的一个重要机构，越是危难时期，老师越是需要扮演好这个重要角色，与学校一起担起这个社会功能。

她指出，世界宣明会报告，在新冠疫情停课期间，整个撒哈拉以南非洲地区可能有多达100万名女孩因怀孕而无法复学。联合国妇女署报告，疾情爆发，经济和社会压力以及恐惧的加剧，针对妇女和女孩的家庭暴力激增。韩国教育部报告，青少年犯罪率急剧上升80%。

“停课之后，青少年失去正常的生活、就业跟学习的轨道，就会幼无所长，壮无所用，老无所终；反之，老师坚守岗位，确保学生继续维持正常的学习与生活。”

她郑重感谢全体老师在此危难时刻，帮助国家稳定学生的学习生活，让动荡的一年有了一个完整的结束，成为学生最好的榜样。

荣获“2020年度培中教职员工长期服务奖”教师：

(i) 获10年奖励者9人：卜秀珍师、郑艳艳师、张颢耀师、邓慧敏师、MADHAVI A/P SHILVARAJ师、颜志勤师、张玉梅女士、庄袂凤女士、庄梅玉女士
(ii) 获20年奖励者3人：符芸欣师、张莉英师、黄晓萍师
(iii) 获25年奖励者2人：吴达蓉师、吴德安师
(iv) 获30年奖励者4人：郭瑞芸师、张金华师、刘梦玲师、刘秀慧师
(v) 获35年奖励者3人：郑良法师、萧介民师、陈丽娟师

退休教职员名单：

(i) 林新裕老师
任教至今33年，于1990年至2003年 –担任工科副主任，2004年至2012年及2018年 – 2020年工科主任。
1990年至1996年 – 展览组委员-电子室
1997年至2002年- 展览组副主任
2004年至2005年 – 征募组主任
2006年至2007年 – 征募组副主任
2008年至2019年 – 征募组征求奖品组

(ii) 王绍圣运营长
自2011年担任董事会营运长迄今。
在校这些年，王绍圣营运长积极为本校付出心力，对外不遗余力筹募经费和物资，及组织与协调各方关系；对内调度及管理本校的财务，策划学校财务中、长期发展及运作等等工作。积极配合董事会推动大专贷学金计划，惠及更多莘莘学子。
王绍圣营运长将个人的职业生涯规划与学校的发展紧密的结合。注重合作，具有工作热情和活力，起到了模范带头的作用，从而受到了董事及校内同事们的高度肯定与一致好评。

(iii)威尔森先生
服务26年，2015年获得“张雅山服务精神奖之教职员服务精神奖”。威尔森一向来忠于职守、敬业乐业，为美化培风校园付出最大的努力。
前阵子，威尔森因病入院治疗，却在休息一阵子后，仍然坚持返校服务，而他的工作皆是体力劳动，其敬业乐业之精神，实为楷模。