（布城11日讯）前首相马哈迪表示，没有商业经验的政客，不应被允许担任官联公司领导层的职位，并且，政府应撤除他们的职位，以确保官联公司回归最初成立的目标。

敦马接受《自由今日大马》专访时指出，官联公司利用其地位进行大规模业务，阻断马来人做生意的机会，而这违反他第一次任相时，成立官联公司以“协助马来人拥有公司股份”的初衷。

“当时，马来人借钱来购买股份，又以出售股份来还债，这无法缩短他们和其他社群的差距。为了防止马来人出售股份，由我领导的政府，成立官联公司来购买土著的股份。”

后来，官联公司本身又设立公司，成为马来人的竞争者。敦马曾以“怪兽”形容不再遵守政策的官联公司，并指责官联公司利用其地位，大规模地从事商业业务。

他说，官联公司本应帮助马来人，但却被用来阻碍马来人做生意。

也是浮罗交怡国会议员的他表示，当他于2019年5月，以民联政府的选票，第二度担起首相职位时，便是根据专业资格选拔官联公司的领导层，但只维持22个月。之后，慕尤丁领导的国盟政府上台。

“我们任命的专业人士都被解雇。并被政客取代，官联公司又陷入劣境。”

大马不适精英管理

询及许多发达国家的精英管理政策，马哈迪曾这么想过－－政策虽好，可能无法缩小族群之间的经济差距，甚至，可能继续扩大。

“马来人做生意的技能，不及拥有数千年商贸经验的华人。华人甚至可与西方国家竞争。”

为了避免国民之间的竞争，应效仿高尔夫运动的差点系统（根据球友现阶段的能力，作为同场竞技的参考值，让不同程度球友，公平竞争享受高球乐趣），否则，能力不足者不太可能获胜。

他强调，精英管理政策不应仅仅基于优点，因为会带来后果－－能力者将成功，其他人继续落后。

“他们的差距将会非常明显。一旦发生，冲突就会爆发。”他说。