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中国电商巨头阿里巴巴集团去年起遭官方反垄断调查，在媒体上已不若过往意气风发，最新传出主管性侵女员工后，官媒带头围剿，批评阿里“不要妄想像韩国财阀一样操控一切，这里是中国”。
事件发生在7月底，阿里巴巴一名女员工检举出差时，主管涉嫌在她与客户酒后被灌醉的情况下性侵，但她向公司反映却没有结果，愤而到员工餐厅发传单维权。
尽管此事在法律上仍在调查，但舆论已沸沸扬扬，官媒人民日报旗下的新媒体更是一日三文批判。
人民日报旗下新媒体“踏浪青年”9日发布对此事的评论文章。文章称，在社群平台微博，网友就事件后续发展已经达成一致：不仅要把权力关进笼子里，更要“把资本关进笼子里”。
文章说，“不要妄想大而不倒，自然规律告诉我们，一鲸落，万物生。更不要妄想像韩国财阀一样操控一切，这里是中国。”
微信公众号“人民日报评论”也发文强调企业文化的重要，指“越是扩张发展的企业，隐含的风险度越高，越需要强化价值观引导；越是专注核心竞争力的企业，抗风险能力越强，越能保持价值观的有效稳定”。
人民日报微信公众号“侠客岛”则是不客气的指出，社会舆论有理由对阿里感到愤怒，“作为互联网头部企业、市值以万亿（兆元）计的巨头，内部竟然发生此等恶性事件且维权流程漫长不力；一向标榜优越价值观的技术‘新贵’，却拥有如此畸形落后的酒桌文化，的确令人对‘受尊重的公司’形象多了几分怀疑”。
这篇文章还说，“这些年，互联网（网路）领域站在风口，集中了大量的热钱资本，钱好赚、员工多，你不愿意干，有的是人想干。这种风气让一些互联网企业和从业者很‘飘’”。
文章说，此次阿里事件发生后，浙江省和杭州市的妇联部门已经开始关注，并研究相应措施。必须敲响警钟，以此事为鉴、为戒，对职场上各类畸形公司文化、商业潜规则来一场整顿。
央广网的评论指出，这起事件之所以能引起广泛热议，是因为其背后的职场潜规则，严重冲击了公众的价值观和道德观。“只有祛除酒桌上的权力滥用，清除这些职场‘潜规则’，才能真正还职场和人才一片清明。”
关于阿里女职员被主管侵害一事，警方8日通报正调查此事，阿里巴巴董事会主席兼执行长（CEO）张勇9 日凌晨公布此事的阶段性内部调查结果和处理决定，同城零售事业群总裁李永和与HRG（人事专家）徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。
去年以来，阿里巴巴在中国社会的地位明显有了变化，这与其企业营收无关，而是和官方整治网路巨头有关。
先是关联企业蚂蚁科技集团去年11月的上市案临时被叫停；然后阿里巴巴集团因反垄断调查今年4月遭裁罚人民币182.28亿元（约28.3亿美元）；其创办人马云等人创设的湖畔大学也在5月被迫改名为“湖畔创研中心”，中国教育部称企业培训机构使用“大学”字样是“扰乱了教育秩序”。
文：中央社
