凭藉公司良好的运营方针，redONE求才若渴，希望能聘请500名离校生及应届毕业生加入团队，共创新里程碑。

作为国内重要的电讯行业，redONE业务已拓展到新加坡及泰国等邻国，随着业务发展蓬勃，该公司欲招聘500名积极、热情和上进的离校生及应届毕业生，加入团队成为半年的业务开拓实习生。

这期间，该公司将提供良好薪酬及明确的职场规划，完成培训后将转正，获得永久的相关职位。

这次redONE招聘的业务开拓实习生，一旦录取，可以学习有关业务发展、销售和营销相关的技能，每月还能有高达5000令吉的基本工资、津贴及奖励等。所有实习生将被安排到全国的空缺职位进行实习，当中会以实习生的临近地点为优先。

实习生工作范畴包括在指定地点处理有关redONE的促销活动、展位及路演等工作、零售或线上销售、协助客户（解答疑问/介绍）、售后服务和准备每日销售报告等。

应征者必须符合条件，包括积极有上进心、拥有任何学术领域的文凭学历／同等或更高学历、擅长人际沟通、与客户有效沟通、需自备交通工具及精通三语（马来文、华文和英文）等。

redONE创办人兼首席销售官郑明傅指出，这次大规模的招聘计划，不仅能为我国青年提供就业机会，亦让他们在获得薪资的情况下学习新技能。

“这也是redONE为我国经济复苏计划尽一份力，希望能对国家做出贡献。”

（MN）