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（吉隆坡6日讯／独家报导）50万名孟加拉籍员工预计在本月陆续抵马，因此雇主联合会相信，此举能解决国内多个领域面对人力短缺的问题，特别是棕油业、建筑业和制造业。
据该会预计，全国各领域相信缺乏约数十万名员工，其中零售业的人力短缺问题更为严重。
雇主联合会主席拿督赛胡先接受《中国报》访问时说，棕油业、建筑业和制造业都有出现人力短缺的问题，其中棕油业缺乏人力收割，导致业者面对逾200亿令吉损失，同时连带影响政府税收。
他认为，随着孟加拉籍员工陆续抵马后，相信能为棕油业者带来一线生机，但希望政府能够进一步简化一切申请程序，确保雇主能尽快完成聘用程序。
“一般上预计，孟加拉籍员工能填补国内多个领域出现外劳在疫情前回国后，没有再回马所留下的空缺。”
他认为，雇主联合会会响应政府有关迈向科技和自动化，而减少外劳依赖的呼吁，特别是低技能劳工，但应该给雇主足够的过渡时间和监督，减少商业营运的中断。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南告诉《每日新闻》，政府已开始让外籍人士入境我国的程序，唯当中有数个条件已做更动，包括入境后的隔离措施。
他说，人资部预计本月有50万名孟加拉籍员工分批入境我国。
据了解，大马与孟加拉政府于去年12月签署谅解备忘录，以便让孟加拉人在我国服务，而有关备忘录有效期是5年，并在2026年届满。
根据人资部数据，截至去年11月，有32万6669名孟加拉人在我国工作，大部分都是在制造业，因该领域有11万1694人，及建筑业的13万6897人。
餐饮业等待聘请详情
大马穆斯林餐厅业者协会主席拿督嘉瓦哈欢迎50万名孟加拉员工即将抵马的宣布，但由于聘请详情未公布，因此能否解决餐饮业者因人力短缺而调整营业时间问题则有待观察。
他说，虽然需求量增加尤其是在斋戒月，但很多嘛嘛餐厅业者的外籍员工在行动管制令期间已返国，导致缺乏人手。
“全国有9000名会员，只有25%能够每天24小时营业。现在是很高需求，只是没有员工打理我们的业务。想像一下，眼前有收入，我们却接不住。”
此外，嘉瓦哈也说，由于孟加拉籍员工从事餐饮业占据少数，因此还是希望政府能快速让业者聘用来自印度的员工。
近期宣布最低薪金详情
沙拉瓦南指出，人资部将会在近期内，宣布有关大企业落实每月1500令吉最低薪金制详情。
他说，目前该部仍在与这些企业商讨，以便能在今年5月1日落实有关最低薪金制。
“目前，我们获得一些公司‘ok’，一些则不。但是，我们希望能够有秩序的落实有关新政策。”
他也说，若一切商讨进展顺利，预计会在今年4月中宣布详情。
