（吉隆坡26日讯）屋漏偏逢连夜雨！继手套需求降温遭看淡之后，国内手套公司因在最低薪资制下将面对更高成本，再遭分析师下调盈利预测，降幅接近5%。

我国将从5月开始落实1500令吉的最低薪资制，料将进一步打击手套公司的盈利，因此达证券一口气下调贺特佳（HARTA，5168，主要板工业）、顶级手套（TOPGLOV，7113，主要板医疗保健）和速柏玛（SUPERMX，7106，主要板医疗保健）的财测。

这3家公司当中，以速柏玛的财测砍最多，2022财年、2023财年及2024财年盈利预测，下调幅度依序为0.7%、4.6%和4.7%。

贺特佳2022财年的财测虽不变，但2023财年及2024财年的盈利预测，仍分别遭下调了3.6%和3.4%。

考虑到调高最低薪金所带来的影响，顶级手套在这3个财年的盈利预测，也被达证券下调3.2%、3.9%和3.7%。

生产成本料增1.4%至2.8%

配合更低盈利预测，达证券也下砍这3只股项的目标价，仅给予贺特佳“买进”评级，目标价企于5.62令吉。

“我们维持对顶级手套和速柏玛‘脱售’评级，目标价分别下修至1.27令吉和77仙。”

达证券在分析报告中引述大马橡胶手套商公会（MARGMA）指出，从5月1日起，最低薪金调高至1500令吉，将导致手套生产成本增加1.4%至2.8%。

该公会表示，手套行业所支付的薪金超出1500令吉。目前，橡胶手套行业雇用大约7万名员工，但在未来数个月需雇用多1万9000名员工，以解决劳工短缺问题。

达证券指出，由于劳动力成本只占总生产成本的10%左右，料手套公司2022年的净利将受3%至5%的影响。

同时，随着供应或需求正常化，在疫情过渡至流行病阶段达3个季度期间，手套公司可转嫁成本压力。

另一方面，该行认为，手套公司对外籍劳工的依赖将保持在55%至65%高水平，因为本地员工比较喜欢在舒适的环境工作，所以保留率较低。