（吉隆坡7日讯）无论是创业期、刚迈入成长期或是传统企业转型，成长都是企业的大事。但不少老板发现，尽管努力多年，公司却一直原地踏步，甚至销售额不断成长，盈利却毫无起色，最终只能落得被市场淘汰的下场。究竟企业停滞不前的迹象有什么呢？

在仔细观察后，通常企业增长停滞不前都会出现以下迹象：

1. 企业努力了很久，业绩却很难提升；

2. 企业难以实现倍数成长，无法以1翻涨至10， 10涨至100；

3. 公司的销售额不断提高，而盈利却在下降；

4. 老板越来越累，员工越来越茫然；

5. 老板被迫身兼多职，天天忙着处理公司大小事；

6. 企业难以招聘新人，人才流失越来越严重；

7. 员工越来越难管，钱越来越难赚；

8. 员工无法认同企业愿景和理念，企业文化很难落实；

9. 企业不管经营得好或坏，股东之间的矛盾却日益激增加；

成长的企业较能吸引优秀人才投靠，也较有机会、资源发展新市场；不再成长的企业，势必无法满足股东与投资人，对于营收或利润持续增加的要求。

因此，成长已成为企业经营的重要目标。

由YYC超越集团总执行长兼执行合伙人拿汀叶欣向指导的“7大地雷，企业不成长”线上课程正式启动，她将结合本地真实案例，解析7种导致企业不成长的致命原因，并且传授3大帮助老板跳跃每一关的工具。

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