（堪培拉9日综合电）于台湾起家的“85°C”近日遭澳洲公平工作调查专员署（FWO）及媒体报导，由于公司以实习名义剥削到澳洲的台湾留学生，遭当地法院重罚47.52万澳币（约143.81万令吉），同时本案罚金也是FWO历来调查案件的第5高。

综合媒体报导，根据FWO声明，“85°C”在2016年7月至2017年6月内期间，少付8名台湾学生共42万9393澳币（约129.95万令吉）的薪水，这些学生当时年龄介于20至22岁之间，持工作签证到澳洲实习，英语能力有限，并且每周工作60小时到70小时，每月只有1650至1750澳币（约4993至5296令吉）的微薄酬劳，相当于时薪不到6澳币（约18.16令吉）。

而从2016年7月开始，澳洲当时的法定最低时薪已经上调至17.70澳币（约53.57令吉），“85°C”明显违反当地就业法。当地法官表示，本案属剥削性质，且违规行为明显故意，若未来公司再被发现低付工资，其董事恐面临个别法律诉讼。

此外，这已不是“85°C”初犯，根据《悉尼晨锋报》2015年7月的报导，“85°C”在2009年至2014年10月期间，支付4名劳工（3名工作假期签证的台湾人，以及1名中国交换学生）只有法定小时最低工资的56％，当时也被FWO裁定须偿还欠付工资4万2775澳币（约12.94万令吉）。

文 综合报导
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