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（吉隆坡27日讯）在过去10年间，卫生部旗下共有19万6664人离职；合约医生罢工组织提醒政府，必须重视卫生部职员离职的问题。
根据卫生部近期在国会下议院的书面回复，离职者又以驻院医生占多数，有多达6282人；其次则是实习医生（3826人）、牙医（3256人）、药剂师（2692人）、护士（1643人）、专科医生（1631人）和医药助理（334人）。
他们离职的原因包括到私人医院和法定机构服务、个人因素、升学、健康问题、移民到国外和自行开诊所。
卫生部在另一份书面回复中则点出，单单在2020年至2022年期间，就有1732名实习医生，在还未完成实习前就离职。
对此，合约医生罢工组织（Gerakan Hartal Doktor Kontrak）发言人强调，政府必须认真处理医护人员辞职的问题。
他在接受《马来西亚前锋报》访问时说，政府需要重新审视这个问题，例如重新评估财务能力，增加他们的薪资和津贴。
他认为，工作量与薪资不相称，是促使许多医护人员，尤其驻院医生辞职，并到私立医院或国外寻找更好机会的原因。
他补充，政府承诺3年内解决合约医生问题，但他们认为这个期限太长了。
“鉴于目前仍有2万名合约医生正在等待转正，相信这段期间会有更多医护人员辞职。
“就等政府去解决问题吧。但不要花太长时间，更何况病人的数量有增无减，唯医护人员的数量则在减少。”
合约医生罢工组织发言人也提到，不排除4238名在近期申请转正而宣告失败的医护人员，或会从公共领域中辞职，这将影响政府诊所、政府医院的营运。
他披露，很多医护人员都深感失望，因为要等待好长一段时间才能转正。
他对此认为，随着政府医院人手短缺影响公共卫生体系，政府在草拟即将在近期提呈的卫生委员会时，必须把财政需求和人力需求作为主要依据。
他补充，即使政府被逼提供更多拨款，以照顾医护人员的福利，并吸纳合约医生转正，政府依然必须把人民的性命摆在首位。
“如果到了一个阶段，由于政府医院的医生不足，在急诊室的病患需要久等，请问哪一个比较重要？是钱比较重要？还是性命比较重要？”
